东方金钰股价持续上涨 员工持股计划减持引问询

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2018年，公司遭受巨额亏损，被中国证监会调查，控制权转移终止...利润空新闻层层叠加，但东方金隅(600086，sh)的股价最近却肆意上涨。截至2019年3月13日收盘，尽管当日股价有所下跌，但自2月份以来，公司仍上涨了11个涨停日，累计涨幅达126.48%。

需要注意的是，在东方金隅股价上涨期间，该公司已经自行终止的员工持股计划被削减。对此，3月12日，上海证券交易所向东方金隅发出了询证函。

敏感期缩短导致询问

最近，由于中国蓝田有意转让东方金隅的控制权，东方金隅受到资本市场的广泛关注。现在，虽然所有权变更已经正式宣布终止，但围绕东方金隅的风波并没有平息。

3月12日晚，东方金隅宣布，公司当天收到上海证券交易所的询证函，主要是针对股价飙升期间公司第一个员工持股计划的减持。

回顾公司2018年6月的公告，东方金隅透露，根据《第一次职工持股计划(修正案)》的相关规定，当职工持股计划期限届满或提前终止时，股东大会将在期满或终止之日起15个工作日内，依法扣除相关税费后完成清算，并按股东所持股份进行分配。公司首个员工持股计划于2018年6月24日到期，自行终止。

据此，上海证券交易所查询，东方金隅股份于2018年11月2日复牌，但员工持股计划的实际减持时间为2018年11月21日和23日、2019年2月25日和2019年3月7日。上海证券交易所要求公司披露公司员工持股计划在期限届满并恢复股票交易后15个工作日内未清算的具体原因，以及是否符合公司首个员工持股计划的计划。

询证函还显示，员工持股计划于2019年2月25日通过竞价方式减持512万股，东方金隅于2019年2月28日宣布终止控制权转移。

对此，上海证券交易所认为，第一份员工持股计划(修订草案)披露，员工持股计划不得直接或间接买卖公司股票，自可能对公司股票交易价格产生重大影响的重大事件发生之日起，或在决策过程中至依法披露后两个交易日内。因此，上海证券交易所要求东方金隅补充披露在转让控制权和终止重大事件的决策过程中，公司在买卖公司股票的情况下是否存在员工持股计划，是否符合公司员工持股计划及相关规定。

公司债务问题进一步恶化

为什么员工持股计划最近减少了？东方金隅没有回应上海证券交易所的询问。然而，国家商报记者注意到，上述员工持股计划持有1225.04万股，成本价为10668元/股，总成本约为13069万元。根据公司最近宣布的裁员行动，总裁员金额为7168万元。根据此计算，员工持股计划损失5901万元。

需要说明的是，2019年3月9日，东方金隅宣布，经协商一致，公司董事长赵宁将负责赔偿员工持股计划清算后被激励员工实际遭受的损失差额。

在股价上涨期间，东方金隅于2019年3月12日晚宣布，控股股东兴隆实业也于3月7日减持了240万股。然而，上市公司表示，经核实，此次减持股份不属于兴隆实业主动减持股份，减持的具体原因正在由公司核实。根据之前的公告，兴隆实业所持有的上市公司股份全部处于冻结状态。

上市公司的债务问题进一步恶化。3月12日晚，东方金隅宣布5，250万元的利息资金尚未到帐，公司存在无法按期支付“17金隅债务”利息的风险。根据东方金隅此前的公告，截至2018年10月29日，公司逾期债务本金达21.89亿元，截至2019年1月增加16.1亿元。债务危机下，公司控股股东兴隆实业申请对公司债务进行司法重组，但公司是否会进入重组过程仍不确定。

此外，东方金隅预计公司2018年净利润将出现亏损，亏损9亿至11亿元；由于该公司涉嫌违反信息披露法律法规，中国证监会决定对该公司展开调查。

在相关问题上，3月13日，国家商报记者致电东方金隅进行公开通话，但电话没有接通。武汉一位证券行业知情人士告诉记者，在经历了2018年的大幅下跌后，该股从最低10元以上跌至2元以上。随着二级市场的兴起，一些低价股票弥补上涨的逻辑可能在近期存在。需要提醒的是，东方金隅的基本面并不好，而且目前股价也不低，所以投资者应该谨慎。