未成年嫌疑人说自己有工作？检察院起底非法雇用童工案

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这个小嫌疑犯是从哪里获得工作经验的

江苏太仓:检察建议帮助切断非法雇佣童工的利益链条

“涉案公司确实存在违法违规问题，已被责令整改并处以9.18万元罚款……”近日，江苏省太仓市检察院接到市人力资源和社会保障局关于该院移交的一起非法雇用童工线索处理结果的复函。

今年3月，肖伟和小浩因涉嫌寻衅滋事被公安机关刑事拘留。由于案情不复杂，而且两个少年都有良好的认罪态度，案件在审查起诉阶段处理顺利。然而，审讯即将结束时，肖浩无意中说的话引起了承办检察官刘娜娜的注意。

“我父亲很早就离开了，三四年前我开始在工厂工作……”萧浩说道。

“工作？你不是16岁以下吗？工作在哪里？”意识到有些奇怪，刘娜娜急忙问道。

“我们镇上有很多中介人帮我为像我这样的未成年人找工作。”在检察官的询问下，小浩讲述了通过中介进入一家电子工厂的故事。

为了验证肖浩内容的真实性，刘娜娜通过在线搜索招聘信息，发现了大量中介机构发布的招聘“日常工作”信息，这些信息所指向的就业企业正是肖浩所在的电子厂。

8月13日，太仓市检察院向市人力资源和社会保障局移交了相关线索，并发出检察建议，建议对涉案工厂和中介机构进行调查，完善劳动用工备案和监督制度。随后，人力资源和社会保障局会同有关部门对涉案电子厂进行了立案调查，重点核实了通过中介以“小时工”和“临时工”的名义雇用童工的违法行为。在此过程中，还发现工厂存在加班和缺乏内部监督等问题。

9月29日，太仓市检察院会同市人力资源和社会保障局等单位，对涉案工厂和中介机构的负责人进行了约谈和教育，并宣读了行政处罚决定。该负责人表示，他将从这件事情中吸取教训，严格遵守用工规定，并建立和完善监督制度。“如果检察官在办案中没有找到线索，这条非法雇佣童工的黑色利益链就很难切断。”太仓市人力资源和社会保障局劳动监察大队中队长何柳说。

近年来，太仓市检察院在办理未成年人案件时，注重寻找非法使用童工的线索。自去年以来，通过办案发现了五条线索，并向人力资源和社会保障局发出了两份检察建议书。2017年，医院在转交了火锅餐馆雇佣童工的线索后，推动市人力资源和社会保障局在全市开展春风行动，并对餐饮业进行了就业调查，取得了良好的效果。