陕西白水:发挥党建作用，领导脱贫攻坚战

今年以来，陕西省渭南市白水县深入贯彻落实习近平总书记在“决战扶贫”座谈会上的重要讲话精神，准确贯彻落实了中国各省市抓党建促扶贫的各项工作要求，夯实基础、严纪律、讲求实效，为扶贫工作提供了强有力的组织基础和有力保障。

建立一个强大的组织，建立一个“桥头堡”。全县制定了《2020年党建促扶贫实施方案》，列出了15个任务清单，创新了1258个抓党建促扶贫工作思路，建立和完善了党建目标落实的日跟踪、周调度、月分析、季监督、年总结五步工作方法，深化了“一线工作方法”，保联县领导到村里监督战争，进行了一线调研和一线指导，打造了强有力的扶贫“火车头”。继续推进基层党建“秘书工程”，大力推进“党建+产业联盟”模式，全面推进党建和共建“美中模式”，启动石关镇李祥霆村企业联合会、城关街白豹村、林浩镇锅盘村“党建+产业联盟”等16个基层党建“秘书工程”，帮助脱贫致富。

管理好团队，巩固“新生力量”。以渭南市“四支队伍精确管理十六项办法”为出发点，全县先后出台了《四支队伍干部管理实施方案》和《关于严格执行扶贫“四支队伍”八项禁令的通知》。等文件，明确了帮扶权力的五个方面职责，落实了村党组织书记的备案管理，开展了扶贫纪律作风的整顿，扎实开展了“五百培优计划”抓党建促扶贫。到目前为止，已连续发放《扶贫政策100个问题》2000多份，组织了两次“四队”全覆盖培训和两次知识测试，通报了33名驻地干部。

关注奖惩，善用“助推器”。全县出台了《关爱扶贫一线干部实施方案》，将驻地干部驻地补贴纳入县财政预算，全面落实村干部人身意外伤害保险，将村干部工资与扶贫考核挂钩。驻地干部的日常工作绩效与年终表彰奖励挂钩，并优先考虑晋升和使用、职级晋升和职称评定。一线扶贫干部按每名流动干部不少于30%的比例得到提拔和重用，村里的突出事迹得到定期宣传和表彰(乔健·朱克·张)

编辑:张静文