广州番禺推出“灵才计划”深度培养人才

“番禺区多年来给予我们很多支持，这让我们感到番禺对人才的尊重。良好的工业氛围和优秀的产业政策促使更多的公司在番禺这块沃土上扎根。”2019年7月22日，广州市番禺区“灵彩计划”会议在广东省广州市番禺区荣媒体中心举行。日立电梯(中国)有限公司总裁贾玉慧在新闻发布会上播出的《海湾地区人才记录》中表示。

与贾玉慧一样，番禺区也有近3000名高精度、短技能人才受到“1+4”产业人才政策的支持。在“凌才计划”大会上，众多受益于“1+4”产业人才政策的龙头企业和高层次人才代表，与来自高校、工业园区、重点企事业单位的200多名创新骨干一起，见证了番禺区人力资源和社会保障局精心打造的人才培养计划“凌才计划”的诞生。

据悉，2017年以来，番禺区实施了“1+4”产业人才政策，区财政每年投入不少于1.2亿元用于支持重点领域的领军产业人才，同时安排专项预算用于培养和支持产业人才。两年来，共向2000多个团队(个人)发放近3亿元补贴，其中优秀产业人才11名，高端产业人才291名，成长型企业人才56名，创新型领军人才18名。未来，“凌才计划”将深入番禺区选择不同层次、不同主题的各行业、各领域的产业人才培养，同时深入龙头企业参观学习，通过多种渠道为番禺高端人才赋权，同时帮助人才与政策、产业、资金、项目等因素有效对接和深度融合，通过人才提升促进产业升级，从而推动番禺区高品质经济发展，吸引更多人才聚集番禺。

广州市人力资源和社会保障局副局长陈玉元、番禺区委组织部副部长罗文贤、番禺区委组织部副部长刘刚、番禺区人力资源和社会保障局党组成员、副局长范哲雄、番禺区人力资源和社会保障局党组成员、副局长刘晓坤、沈志远等领导出席活动。

培育人才沃土，打造人才培养新平台

番禺区委组织部副部长、区人民社会保障局局长罗文贤在致辞中表示，番禺区人民社会保障局一直致力于做好各项人才服务工作:

我们将继续充分发挥政策的人才引进效应，关注10个“1+4”产业人才工程的蓬勃发展，加大博士后支持力度，共引进和培养100名博士后，引导大学城的创新资源和人才资源与番禺区周边产业合作，实现成果就地转化。

搭建平台，增强集聚人才的吸引力，全面推进园区人才服务网络建设，搭建政府、学校、企业人才“4+”合作平台，推进园区17个人才服务工作站“一园一特色”工程。

大力营造人才礼遇氛围，发行1万张人才服务卡，提供“管老管小”相结合的温馨服务，解决众多高层次人才的子女教育问题，畅通医疗卫生、政府服务、家政服务等人才服务绿色通道。优化人才入户流程，近三年来人才入户人数逐年翻番。

着眼发展，大力培养人才，充分利用大学、知名企业、社会等优质资源，培养3000名高端产业人才和急需人才。

“凌才计划”的启动以“汇聚岭南人才，共创湾区时代”为核心，着力提升产业人才的归属感、价值感和荣誉感，提升人才的整体吸附力，留住和利用好引进和培养的人才，为推动番禺区经济转型升级提供智力支持，为大湾区建设贡献智慧。

优化人才培养机制，培育“高精度、特强”新势力

在新闻发布会上，七位行业精英齐聚圆桌会议，畅谈“番禺培养新人才，赋予湾区新时代力量”，探索“灵才计划”吸引、聚集和培养人才的新机制。“灵彩计划”将汇聚大湾区众多创新力量，与番禺区协会联盟、园区企业、投资机构、大学、博士后工作站等创新载体携手共进，逐步搭建人才培养平台。

在产业人才交流方面，番禺区不断增强行业领军人才的归属感和价值感，积极协助人才与政策、产业、资金和项目的高效对接和深度融合，搭建粤港澳人才交流平台，提升番禺区人才。高地建设；

在课程培养方面，以番禺区经济社会发展需求为导向，不断优化课程体系，通过理论与实践相结合，着力培养一批具有国际视野、市场意识、专业精神和高端迫切需求的高素质人才；

在师资队伍建设方面，要逐步建立和完善由大学教授、行业领军人物、行业先锋、双创新专家组成的精英导师库，全面提高各类人才的综合素质，有针对性地深入培养不同层次、不同主题的各行业、各领域的行业人才。

在新闻发布会上，第一批“灵才计划”导师也被授予导师证书。今后，他们将深入参与“灵才计划”，培养支柱产业人才。其中，“1+4”产业人才政策支持下的部分行业领军人才导师也将为企业参观开辟绿色通道，为“灵才计划”中的产业人才提供更多交流学习的机会。

创新培养模式，赋予“政府、产业、大学、科研”新生态

2019年，“凌才计划”将围绕政治、产业、学习、研究和展览等创建一系列活动，如思维突破培训、标杆企业考察、高校创新创业人才讨论、科技成果转化精准对接会等。年末，工业人才培养成果将以大湾区人才展的形式展示。2019年番禺区“灵才计划”会议开启了“灵才计划”的新征程，迈出了增人增势、加强联系的第一步。

在新闻发布会上，广东省科技厅“科技创业领军人才”评估专家库专家赖德资本创始合伙人李红涛和广州创先科教股份有限公司董事长、中国教育信息产业技术创新战略联盟秘书长张羽作为导师分享了主题。两位专家从不同角度讨论了与生产、教育和研究的合作以及创造人才发展的新生态有关的问题:张羽的导师建议建立一个"政府、工业、教育和研究"的平台，以便根据他自己多年的教育研究经验充分增强工业人才的能力；导师李红涛从投资者的角度分析了双重创新和成果转化，并介绍了赖德资本未来计划在番禺区投资5亿元的国家科技成果转化引导创业投资子基金，以促进资本、科技、产业和人才的融合。

"凌才计划是番禺区人才生态系统建设的重要组成部分."智慧谷人才联盟运营负责人、联捷会创始人连洁认为，“释放人才政策杠杆效应，发挥产业引领效应，在不同层次、不同领域的产业人才学习交流过程中，将会碰撞出更多科技创新火花，产生更多务实合作共赢成果。

未来，“凌才计划”将继续以支持产业人才培养为重点，深化产业人才对接和交流，发挥企业领军人才的引领作用，完善产学研合作教育模式，加快重点行业、重要领域和战略性新兴产业人才培养，为人才成长成才提供全方位支撑服务，促进番禺人才新生态的形成，打造智力引擎，助力粤港澳大湾区建设。(董新凯)

编者:张嘉诚

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