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2月25日,京东集团今天宣布,2019年新增岗位需求预计将达到1.5万个,其中京东物流将在2019年新增1万名员工,招聘目标主要是一线员工和基层管理人员。零售小组和其他部门的招聘方向将主要集中在改善用户体验和其他领域。
据悉,截至2018年第三季度末,京东集团拥有17万多名全职员工,物流型供应链网络覆盖mainland China 100%的行政区县,间接拥有众包经销商、第三方商户电子商务专员等数千万员工。2018年前三季度,京东集团技术研发投入达到86.4亿元,引进了大批尖端技术人才,技术研发团队达到2万人。
以京东物流为例,2019年,我们将继续在人工智能算法、物联网、大数据、无人驾驶方面引进优秀的行业专家和科技人才。继续提升科技物流和无人化业务的实力;此外,我们还将通过系统的培训和人才培养,为未来的业务发展招聘高潜力人才,包括高素质的应届毕业生。
就在上周,JD.com刚刚确认将优化10%的副总裁以上的高管。京东集团表示,这一消息也印证了京东集团董事长兼首席执行官刘在春节前致全体员工的信中所提到的内容。整个京东集团正在向“小集团、大企业”转型,这代表了京东对业务发展充满信心。
京东还表示,未来仍将大胆任用具有积极价值观和卓越能力的双高人才,为那些创业型人才提供更合理的薪酬激励,培养更多的年轻人成为未来的领导者,不断激发公司的活力,创造更大的社会价值。(一个橘子)
标题:京东宣布扩招1.5万员工 刚说将优化10%高管
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