BOSS直聘闪耀数字创新峰会《老板不知道的我》第三季获创新营销金奖

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　　7月14日，第十届TopDigital数字创新峰会落幕，其中，由BOSS直聘出品的职场纪实节目《老板不知道的我》第三季荣获了创意营销创意作品类金奖。

作为亚洲知名的TMT行业盛会， TopDigital致力于成为中国首选创新发布平台，聚焦品牌与营销、产品与技术、资本与商业模式、人物和观点的创新成果及创新价值传递，吸引来自全球各地1000余家创新型企业和品牌参与，激荡创新趋势、发布创新成果；同期颁发的TopDigital创新奖，亦成为检验企业创新能力的重要标杆。最终，《老板不知道的我》荣获创新营销金奖，体现了节目在营销创新、品牌展示方面独特的价值。同时，节目已经成功播出四季，2022年全新一季更是和江苏卫视强强合作，登陆周五晚间黄金档，其在传递社会责任、引领主流价值方面发挥的重要作用，得到权威平台及观众的认可。

《老板不知道的我》是由BOSS直聘出品、BOSS直聘纪录片中心原创研发的一档职场纪实节目IP。在职场类真人秀节目大行其道的当下，《老板不知道的我》另辟蹊径，立足于纪录真实职场，在搭建直接沟通平台、重新定义老板与员工的职场关系中，呈现出来的是对职场健康生态的思考和探索。中国社会科学院新闻与传播研究所、世界传媒研究中心秘书长冷淞评价：“《老板不知道的我》聚焦真实职场的关系，尤其是大多数人最关心的同老板的关系，给职场人群提供一个攻略手册，最终旨在鼓励职场人放下重重顾虑，主动沟通从而解决工作生活中的种种难题。”

当下，职场类节目已经完成从社会服务属性到互动求职、职业体验再到职场健康生态的探讨的迭代升级。《老板不知道的我》不再仅仅是一本实用的‘职场指南’，也为众多职场人探寻工作与生活的关系、工作之于生命的意义留下了一个广阔的思考空间。而BOSS直聘作为一家深耕于职场领域的互联网产品企业，做这样一档职场纪实节目，也体现出了企业责任与社会担当。

《老板不知道的我》不仅为中国职场记录下了诸多真实样本，也让大众能从更多视角讨论职场的种种问题和解题思路。据悉，在成功携手江苏卫视推出《老板不知道的我》第四季之后，BOSS直聘将继续深化与江苏卫视的合作，深入关注职场问题、优化职场生态，《老板不知道的我》第五季已经启动筹备工作，让我们共同期待下一季的精彩节目。