成都高新区:支持员工创新技术创新服务的优质发展

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12月17日，成都高新区第二届员工创新创业大赛在成都金荣辉圆满落幕。经过激烈竞争，四川新康生物有限公司的“均相荧光动态监测系统”项目和成都泰美科晶体技术有限公司的“基于光刻技术的多层微机电系统结构应时晶体频率板研究”项目获得一等奖。

本次竞赛以成都市总工会为指导，由成都高新区党群工作部、工会办公室主办，成都高新区社区发展、治理和社会事业局、成都高新区街道、乡镇和园区工会、成都高新区企业培训联盟协办，旨在搭建一个创新和创造产业发展的平台，为经济可持续发展注入新的动力，激发全区员工的积极性，营造一种勇于创新、勇于创新、善于创新的浓厚氛围。

据悉，为支持员工专注本职工作，深化技术创新，帮助员工实现科技成果转化，成都高新区连续两年举办创新者大赛。本次比赛吸引了180多名创作者报名，36个项目进入了预赛，规模创下新高。除互联网、新材料、先进制造、生物医药、新能源和节能环保产业外，参与项目还辐射建筑、汽车、教育等产业，体现了新经济和智能制造领域的创新活力；此外，更多参与项目正从企业生产经营向全行业应用研究转移，预计将进一步推动科技创新与经济社会发展的深度融合。

决赛当天，路演备受关注，进入决赛的10个创新项目展示了辖区内企业和厂商的R&D优势。其中，西门子“基于人工智能的自动垃圾分类系统”的创新项目受到了专家评委和观众的好评。该项目可在成品和生产垃圾到达仓库现场后，自动完成分类、分拣、码垛、垃圾分类、标识和处理，不仅有效提高了工业垃圾分类的智能化水平，也为企业“降本增效”带来了效益。

此外，金坚制药有限公司带来的项目突破了高难度、高风险的技术壁垒，解决了药物稳定性、给药有效性和安全风险的挑战。其创新成果转化专利已获授权，并已完成实验室研发、小规模试验阶段和中试阶段，目前正处于稳定性研究阶段。这个项目获得了很多关注。

比赛结束后，评委们从三个方面对参赛作品进行评分:“项目开发、展示和团队风格”。经过激烈竞争，四川新康生物有限公司的“均相荧光动态监测系统”项目和成都泰美科晶体技术有限公司的“基于光刻技术的多层微机电系统结构应时晶体频率板研究”项目获得一等奖。中国环保科技股份有限公司的“机动车尾气净化催化转化器”项目和金坚医药股份有限公司的“突破抗肿瘤注射剂K产品的技术创新”项目获得二等奖，成都雷电伟力科技有限公司的“LTCC微波多芯片组件气密封装”项目和日立电梯(成都)有限公司的“控制柜检查台智能检测优化设计”项目获得三等奖。

与此同时，该竞赛还颁发了10个优秀奖、1个女工人制造商团队奖和1个青年工人制造商团队奖。上述团队奖励可获得10，000至60，000英镑的奖金，用于进一步的技术创新。

人才是促进高质量发展的关键。近年来，成都高新区大力开展“四校”人才引进工作，以促进人才向创新动能的准确转化，构建良好的人才发展生态圈。

此外，针对入驻企业和员工，我们积极提供平台，帮助员工创造技术创新，实现科技成果转化。据成都高新区党群工作部集团办公室相关负责人介绍，成都高新区工会一直重视对企业和员工的创新支持，专门设立了企业工会创客项目基金，总资金331万元。到目前为止，它已经创造了经济效益。9053万元；同时，通过启动企业创建“员工创新制造者空示范点”，发现了一批技能精湛的技能型人才和创新型人才，开辟了一条具有高科技特色的工会创新之路，让所有人的创新都能结出硕果。

下一步，成都高新区工会将密切关注企业环境建设，以提高员工素质、帮助企业发展和增强创新能力为出发点，进一步激发创新热情，提升创新能力，引领创新创新实践，为成都高新区建设国家优质发展示范区和世界级高科技园区做出贡献。

编辑:张静文

31683688，。成都高新区:支持员工科技创新服务的优质发展。2019-12-17 16:20:29，. 204433，.张静文