六成家族财富在代际传承中消失 我们该如何应对？

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诺亚财富第三届家庭遗产高峰论坛

60%的家庭财富在代际传递中消失了。我们应该如何处理它？

对于企业家来说，尽管创始人的财富在神话不同，但随着年龄的增长，他们都面临着同样的挑战——如何完成两代掌门人之间的顺利交接，以确保家族财富的有效继承、管理和增长。

数据显示，250家上市公司的市值在传给子女后平均下降了60%。在许多情况下，我们没有看到遗产，只看到了损失。也有许多企业家不得不选择出售自己的企业，因为他们的孩子接手的意愿不高，他们不愿意让自己的事业成为孩子的牢笼。

经过40年的改革开放，中国第一代企业家已经到了接班的时刻，如何继承他们的事业和财富自然成为普遍关注的焦点。

3月22日，第三届家庭遗产高峰论坛在北京正式开幕。诺亚财富邀请了香港中文大学财务与会计系范伯鸿教授、财新新联董事总经理段家商、天普图书馆创始人李日学、starvc创始人、法商学院院长、普华永道税务总监潘、诺亚控股创始人、益诺友亲子学院院长黄等学者、企业主和投资者的不同视角来到活动现场与诺亚客户进行交流

亚洲私人财富的爆发

越来越多的顾客开始关注家庭信任

作为世界第二大经济体，中国的经济增长直接导致了亚洲私人财富的高速增长。根据瑞士信贷最近发布的《2018年全球财富报告》，2018年，全球财富总量增加了14万亿美元，其中75%的增长率来自中国、欧洲和印度。2018年，中国人口超过348万，仅次于美国，位居世界第二。根据瑞士信贷的估计，2023年这个数字将超过546万，这意味着中国的百万富翁数量将在五年内增加60%。

随着我国家庭财富的快速增长，企业传承和财富传承问题已经成为许多代人非常关注的问题。

根据诺亚财富最近发布的“2019年高端财富白皮书”，2018年，50%的高净值个人试图了解家庭信托，20%的高净值家庭建立了家庭信托(调查样本:资产超过1000万诺亚股票的高净值客户)。

诺亚财富(Noah wealth)认为，20%的数据反映了一个重要趋势:在过去几年里，大多数受访者仍停留在“理解”阶段，而在2018年，之前“理解”的高净值个人又向前迈进了一步。信任也正在成为高净值个人财富安排的另一个标准。

这个家庭峰会就是在这种顾客需求的背景下召开的。

60%的家庭财富在代际传承中消失了

我们应该如何应对？

香港中文大学财务与会计系教授范博宏表示，一旦中国民营企业的家族传承出现系统性问题，这种损失就相当于一场战争。

“为什么默多克和巴菲特都已经80多岁了，还坚持站在第一线，不把孩子交给他们？是不是因为他们太渴望权力而无法自拔？不是的。相反，我们发现，无论家族企业在交接前做了多少精心准备，都无法避免60%的股价蒸发。2018年，中国民营经济占国内生产总值的49.7%，约为45万亿元。如果这种可能性消失，中国经济将面临超过27万亿的损失。这个数字不能与任何战争或灾难相比，因为中国有历史记录。”

因此，如何帮助家族企业减少代际损失不仅是家族的事，也是国民经济应该关注的问题。

在随后的圆桌会议上，沃盛法律与商业学院院长、普华永道税务总监潘、天普图书馆创始人李日学、斯达创维创始人等现场嘉宾分别从企业主、税务筹划专家和投资者的角度发表了意见。

格非资产家族办公室董事总经理陈坤才、格非资产委员会业务董事总经理李付俊最后总结了他们对本次论坛的看法。由于家族信托在家族财富继承中具有稳定性和灵活性等诸多特点，越来越受到中国家庭的关注，我们判断中国家族财富的继承才刚刚开始。我们有幸站在潮流之上，将从全球的角度为中国人民创造我们自己的财富管理和继承计划。

诺亚财富家族办公室业务

顶级布局，深度服务

作为财富管理行业的领导者，诺亚早在2012年就已经制定了家庭财富管理计划。2014年，诺亚财富在香港成立了一家信托公司，并于2016年在泽西岛获得了家庭信托许可证。多年来，诺亚一直致力于帮助中国超高净值个人、家庭和企业改善其财富管理的顶层设计，并通过投资和财税结构为家庭客户提供定制服务。到2018年，诺亚管理着100多个来自中国的家庭信托。