阿里开放招聘将创造更多就业 涵盖未来三分之一新职业机会

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根据人力资源和社会保障部的网站，人力资源和社会保障部宣布计划发布15个新的职业。这些人包括人工智能工程师、物联网工程师、大数据工程师、云计算工程师和数字经理。这些都是以阿里巴巴平台为代表的数字经济创造的新就业机会。

日前，阿里巴巴集团首席执行官张勇在内部管理会议上表示:“今年我们不仅要裁员，还要充分发挥阿里巴巴平台的作用，充分刺激消费，带动更多制造业和服务业订单。”张勇强调，平台经济的最大价值在于创造就业机会。

(菜鸟无人驾驶保姆车。(

31岁的黄祖生(音译)是一名数码经理，他在全球最大的义乌小商品批发市场工作。在过去的一年里，他收到了30多份聘书，成了炙手可热的新人。最初，他利用阿里巴巴的智能移动办公平台帮助许多公司解决了管理方法落后的问题，企业得以降低成本，提高效率，实现数字化转型。

美甲已经创建了20多万个数字经理职位，覆盖中国的一、二、三线城市，涵盖互联网、服务和制造业等多个行业。到2019年3月底，它肯定会培养100万名数字经理，并为新的就业岗位拓展更广阔的空空间。

(其中一个新的职业来源于淘宝现场直播-现场打包机。(

阿里平台上出现了更多新的工作类型和就业机会。天猫新店的智能导购、Boxma宪生的买家、ai培训师、阿里巴巴云的智能工程师、服务于当地生活的300多万只蜂鸟兄弟……阿里平台创造并衍生了许多新的就业机会，创造了一个公平包容的就业环境，成为传统就业的补充。在淘宝这个“一手一车”的“全国应用”上，不同的消费者需求也催生了新的职业。从主播和网络红人到他们背后的经纪人、现场包装工、现场讲师等等。，有几十种职业只产生于淘宝直播。

(人工智能训练器，训练机器人提供客户服务。(

“科学技术和生产力的提高极大地丰富了人们的日常生活，社会需求结构也相应地发生了变化。”人力资源和社会保障部职业技能鉴定标准司司长葛恒双表示，人们对更好生活的追求也反映在就业领域，巨大的新消费需求将不可避免地催生大量新的工作和职业。

根据《2018中国数字经济发展报告》，2018年，阿里巴巴的国内零售平台提供了1558万个直接就业岗位，这也带动了上下游R&D以及设计、制造、物流和售后服务，并创造了2000多万个就业机会。