中国人寿副总裁利明光：总保费增长模式已转变为＂双驱动＂

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中国网财经2月22日电(记者郭)今天，中国人寿保险股份有限公司在京举行2019年开放日。中国人寿副总经理、总精算师、董事会秘书李明光表示，自2014年转型发展以来，中国人寿大力发展中长期支付业务，积极从银行渠道缩减批发支付业务规模，不断优化业务结构。保费总额的增长主要是由新的单一保费支付驱动，并转变为第一年保费支付和续保保费双驱动。

具体而言，第一年支付的保费从2013年的403亿元增加到2017年的1131亿元，复合年增长率为29.4%。长期保险第一年支付的保费比例从2013年的35%上升到2017年的64%，上升了29个百分点。十年及以上的第一年保费收入从2013年的211亿元增加到2017年的660亿元，复合年增长率为33.0%。10年或以上的第一年缴纳的保费占2017年缴纳的第一年保费的比例，比2013年高6个百分点。

中国人寿的内含价值从2013年的3422.24亿元增加到2017年的7341.72亿元，复合年增长率为21%。全年新增业务价值从2013年的213亿元增加到2017年的601.17亿元，复合年增长率为29.6%。

十年来，股利分配率一直保持在较高水平，其中a股平均水平为39.3%，h股平均水平为37.6%；近十年来，共向股东派发股息978亿元。分红后，归属于母公司的股东权益持续增长，从2008年的1349.57亿元增长到2017年的3209.33亿元，复合年增长率为10.1%。

与此同时，中国人寿大力推广的销售管理模式也发生了转变，销售人员的专业能力有了很大提高，团队规模也迅速壮大。截至2017年底，公司总销售人员为202.5万人，是2013年的2.8倍。其中，个人保险团队达到157.8万人，规模是2013年的2.4倍，团队驱动业务发展能力大幅提升。随着大量新人的招聘，个人保险团队的素质稳步提升，2017年平均有效人力同比增长29.8%。

在资产方面，建立“自上而下”的资产配置管理体系，包括战略资产配置、战术资产配置和委托投资管理。坚持长期投资和价值投资的理念，遵循资产与负债匹配的原则，不断优化以固定收益资产为主体、权益资产为补充的多元化投资组合。