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1月22日,记者从富士康科技集团(又名鸿海精密)获悉,该集团就媒体报道的近期裁员事件发表声明,称为了适应集团的全球布局和客户业务发展的需要,将不同园区的员工数量分配到集团的日常行动中。
声明还表示,集团将继续推进工业互联网智能制造转型升级,致力于培养和提升员工技能。于2019年第一季,本集团在mainland China部分工厂仍有超过50,000名人力招聘需求。
最近,外国媒体援引消息人士的话说,富士康郑州iphone工厂自2018年10月以来已经裁员5万多人。根据惯例,富士康将在1月中旬后开始大规模裁员,但在2019年,这将提前。
记者询问了“富士康招聘”的情况,发现2018年11月以后,公众账号没有发布任何招聘信息,但富士康官网招聘页面上仍有各种工程师等岗位要求不断发布。
2018年7月和11月,富士康就降低成本和裁员问题回复了我们的记者。富士康曾表示,此前的调整包括富士康集团系统下的数百家公司,成本削减主要针对经营业绩不达标、利润表现不如预期的外资,不包括集团的R&D和新产品开发基金。
针对裁员,富士康表示,这是对全球运营的定期审查,以确保集团新一年的运营团队和预算能够满足客户当前和预期的需求、集团的全球业务发展,并应对未来一两年的市场和经济挑战。
标题:富士康回应裁员消息:系配合业务的常规性动作
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