别坠入攀比的陷阱

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不要陷入比较的陷阱(人民论坛)

从衣食住行到日常消费，从财富积累到学术经验，从职位到收入和待遇……在生活中，有些人总是喜欢比较，但一旦进入盲目比较的怪圈，他们很容易失去内心的平衡，陷入困惑。在一个物欲横流、物欲横流的现代社会，如何避免负面影响，防止攀比心理，做到冷静、理性、独立，是领导干部面临的一个现实问题。

古人云:“最大的祸根在于不满，最大的责备在于欲望。”比较的核心往往源于无知和不满。警惕攀比的趋势，知道如何满足才是最重要的。观察一些倒下的官员，起初他们仍然可以诚实和自律，但当他们看到他们的老板想要他们自己，认为他们远不如自己，他们可以乘坐豪华的房子和豪华的汽车。经过一些比较，他们的心态逐渐改变，他们对现在的生活越来越不满意，最后他们的心被扭曲了，他们的行为失去了控制。正是这种比较导致他们在思想和行动上误入歧途，使他们忘记手中的权力是人民赋予的，认为这是他们自己的私人权利，可以为所欲为。

拒绝与人攀比意味着保持健康的心态，正确对待自己的岗位和成就。有差异就有比较，健康的竞争离不开必要的比较。然而，如果你盲目地比较你的表现或职位，你很容易为事情而工作，甚至变得目光短浅，无视大局。一段时间以来，“只看国内生产总值”是一些领导干部的信条。有些人为了追求提升而相互竞争，牺牲生态环境和自然资源，引进高税收、高产值、高能耗、高污染的企业来推动国内生产总值的增长。这种盲目发展对环境和资源造成了不可逆转的破坏，直接影响了当地经济的可持续发展。也有一些领导干部刻意比较升迁的速度。在现实中，由于能力、机会和单位情况的影响，不可能与职位晋升齐头并进，个人追求进步是可以理解的，但攀比之风会带来无穷的危害。永远不要觉得组织受到了虐待和懈怠，只盯着职位的提升，为了快速提升而煞费苦心地获取利润。停止攀比，正视自己的地位和成就，不投机，不图利，以正常的态度做好自己的工作。

事实上，最好跟上竞争。比较就像一条链条，容易束缚人的手脚，制约人的发展。睁开眼睛，放眼长远，注重自身能力的提高，这有利于拓展你的生活模式。从前，有一个拳击手每次和对手比赛总是输，所以他密切关注对手，研究他的拳击技术，并希望通过艰苦的练习击败对手，但他没有得到他想要的，陷入了困境。一位老人建议他以自我完善为目标，而不是追求失败。后来，他把过去抛在脑后，脚踏实地地实践，全面发展。结果，他在几年后的比赛中轻而易举地击败了原来的对手。一个人最大的对手是他自己。领导干部要端正思想，脚踏实地。与其陷入不必要的比较，他们应该努力提高自己的能力。所谓的努力是有回报的，工作做得好，业绩和发展自然会随之而来。

和别人比较就像一个陷阱。领导干部要增强防范意识，避免掉进去。警惕比较心理，远离比较之风。我们培养宽广的胸怀，获得开放的胸怀。

黄福特