商务部2014年至2016年辞职人数最多 他们去哪了？

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从商务部辞职的干部去了哪里？

近日，中央纪律检查委员会国家监察委员会网站公布了商务部第十四次中央检查组的检查情况。根据巡视反馈，商务部“反映选人用人存在诸多问题，日常监督管理存在薄弱环节，干部流失问题更加突出，基层党建工作抓得不牢”。

截至7月26日，第19届中央委员会第一轮巡察公布了16个单位党组织的巡察反馈，这是巡察首次点名干部流失。

在大学生就业选择“公务员热”的背景下，现有公务员存在辞职和离职问题，进一步引起了社会各界的关注和思考。

商务部在2014年至2016年间辞职最多

根据商务部官方网站公布的历年辞职和取消聘用人员名单，从2008年到2017年，商务部累计辞职人数达到152人，其中2015年辞职人数最多，共有30人选择辞职。(商务部2008年和2017年辞职统计见表1。(

从辞职分布来看，2014年至2016年是辞职人数最多的三年，分别有27人、30人和23人选择辞职。与国家公务员辞职人数统计相比，商务部发现这三年的辞职人数大幅增加，这也是全国范围内公务员辞职人数的大幅增加。特别是2015年，全国辞职公务员人数达到1.2万人，比2014年增加了43%。

国际大型职场社交平台领英(linkedin)对中国公务员跳槽现状进行的数据调查显示，过去10年，中国公务员的跳槽转型总体呈上升趋势，跳槽前的排名大多是第一位的；多达60%的跳槽公务员工作时间不到6年。其中，跳槽前的文员比例高达53%，其次是科级正职和科级副职，分别占18%和13%。

记者在搜索2014年和2016年商务部辞职人员名单后发现，在商务部辞职人员中，董事和副董事的比例相对较高，占辞职人员总数的近40%。

然而，中组部副部长齐瑜认为，公务员总数基本稳定。他在中国共产党第十九次全国代表大会第一次新闻发布会上说:“从统计数据来看，近年来公务员队伍总体保持稳定，平均每年辞职人数仅占公务员总数的0.1%，略高于0.1%。我们共有七百多万公务员，每年约有一万人辞职。”

所有辞职的干部都到哪里去了？

据山东省委党校党建教研室副主任谭建介绍，当前公务员辞职呈现出两个特点:一是辞职公务员的行政级别上升。过去，辞职的人大部分是司局级以下的官员，现在一些局级干部也加入了辞职的行列。第二，公务员辞职是多元化的。有些人成为国有企业的高管，有些人进入私营企业，有些人自己创业，有些人根据自己的个人兴趣写书画画，这不同于原来简单的海上生意。

从以往媒体披露的商务部部分辞职人员来看，大部分辞职的商务部干部都选择了在企业工作，其中有很多是联想、阿里、腾讯等知名企业的高管。就工作性质而言，辞职后的职位大致与商务部以前负责的事项有关。(一些离开商务部的雇员的下落见表2。(

公务员辞职后应该公布自己的去向

近年来，国家公务员的人才流失问题引起了相关部门的关注。

2017年5月，中央组织部、人力资源和社会保障部、国家工商行政管理局、国家公务员局联合发布了《关于规范公务员离职就业行为的意见》，明确规定“原各级机构领导班子成员和其他县级以上公务员在辞去公职后3年内不得接受原职务和业务范围内的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任。个人不得从事管辖原职务。其他公务员辞职后两年内，不得接受与原工作和业务直接相关的企业、中介机构或者其他营利组织的聘用，个人不得从事与原工作和业务直接相关的营利活动。”。

“从近年来的一些腐败案件来看，一些公职人员辞职后，或者企业在原管辖和主管领域‘二次就业’，他们利用以前权力的影响转移利益，这一方面影响了公平竞争的市场环境。另一方面，这也是变相的腐败。”国家行政学院教授汪玉凯说。他认为，上述规定有利于建立权力监督的追溯机制，自始至终给权力施加“紧箍咒”。

中国经济周刊记者张炎|北京报道

(本文发表在《中国经济周刊》2018年第31期)