滴滴给出R-Lab裁员赔偿方案：除N+1外再补偿一个月

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《财经》记者张伟/温/编辑

补偿一般为n+1个月。如果能在本周得到确认，将获得额外一个月的补偿。本月的补偿是滴滴将给予下岗员工找工作的时间，也就是说，这将在本周得到确认，工资、五险一金将在3月份发放。

探索多样化的研发部门已经成为滴滴目前裁员的最大打击领域。

滴滴人力今天采访了r-lab部门的员工，传达了他们调动或离职的意向。据《财经》记者报道，滴滴给出了一个具体的裁员补偿计划:补偿一般为n+1个月，如果本周能够确认，将再补偿一个月——本月的补偿是滴滴为下岗员工留出了找工作的时间，即本周确认，工资和五险一金将在3月份发放。

R-lab(r意味着重建)是滴滴在2017年末成立的一级部门，旨在探索边界和培育新业务。成立于美团推出出租车业务之后，美团的入侵使滴滴开始思考多元化发展的必要性。研发实验室孵化最重要的业务是滴滴外卖，其次是迷你巴士。去年10月，它还试图孵化酒店业务。

研发实验室的负责人是滴滴的第一任产品经理谭。这个部门有近1000人，春节前有不少人相继离职，包括离职和转岗。这次受裁员影响的人数大约有两三百人。

滴滴外卖的国内业务将被关闭，但滴滴外卖的国际业务将得到提升。2018年9月，《财经》独家报道称，“滴滴和美团暂停了战争，滴滴外卖打算搬到海外。”当时，滴滴出行管理团队以两种方式访问了巴西和墨西哥，这两个国家是滴滴出租车业务海外扩张良好的国家。一位接近滴滴的人士告诉《财经》，滴滴的外卖业务可能会转移到国际部，负责外卖业务的海外扩张。它可能会模仿优步的做法，依靠在线汽车在海外外卖。

从那以后，一些外卖员工被调到了国际化部门，滴滴外卖的国际化并没有被这一波r-lab裁员所覆盖。滴滴官员回应称，滴滴目前正在墨西哥第二大城市瓜达拉哈拉的特定地区开展外卖业务。

除了研发部门，滴滴其他部门的裁员也在进行中。滴滴创始人兼首席执行官程维在今年年初的月度员工会议上宣布，他将过冬。2019年，他将专注于最重要的主要旅游业务，并“关闭和转移”非主要业务。裁员总数占员工总数的15%，涉及约2000人。

据了解，滴滴裁员的重灾区还包括搭便车等部门。“国际部现在正全力以赴，未来招聘人才的重点就在这里。”滴滴的一名员工表示。

r-lab部门的大量裁员意味着滴滴将专注于旅游的战略核心，并分阶段放弃多元化战略。