要把中国员工带去美国工作？富士康做出回应

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每个记者王晶

富士康数据地图图片来源:视觉中国

11月7日上午，有媒体报道称，富士康去年夏天计划在威斯康星州新建一家液晶面板生产厂后，在招聘当地人才时遇到困难，正考虑从中国引进人才到该州工作。这种方法是为了应对当前威斯康星州劳动力市场紧缩对富士康招聘的影响。媒体报道还称:“富士康试图让中国工程师到威斯康星州工作，通过内部调配来补充工厂的人员配置。”

对此，富士康回应《国家商报》记者称，该公司关于在威斯康星州招聘中国员工的声明是不真实的。“我们的重点仍然是威斯康辛州(招聘)，我们将继续关注招聘和培训。我们将从美国其他地区补充威斯康辛项目的人员。”

威斯康星州是美国劳动力市场最紧张的一个州。今年9月，涠洲岛的失业率为3.0%，为49年来最低，远低于全国平均失业率3.7%。劳动力市场的变化也使得富士康很难直接在当地找到合适的人才。富士康原本计划在美国招聘当地工程师和工人。

据报道，去年夏天，特朗普宣布以生产iphone而闻名的富士康将在涠洲岛建设一个耗资100亿美元的工厂，最终将提供13000个工作岗位。州政府和地方政府已经给予富士康超过30亿美元的税收优惠政策，前提是富士康必须实现其招聘、薪酬和投资目标才能获得福利。