公考面试培训真的有用吗？ 有“天价班”高达

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新华社北京2月11日电新媒体专题:花费数万元的公开考试面试培训课程真的有用吗？

新华社“中国网”记者李路华东

“从早上7: 00到晚上9: 00，所有在酒店吃饭和居住的人未经允许不得外出……”在“国家考试”面试的初期，许多通过笔试的“幸运儿”在年底前赶到一个公务员面试培训班，开始面试培训。所有的中考培训机构都忙得不可开交，补习班的价格也在上涨，动辄上万元，有些机构甚至推出了高达15万元的“高价班”。

目前公开考试培训课程的费用有多高？价格越高能保证培训效果越好吗？应聘者的面试表现真的能在短时间内得到提升吗？记者对此进行了调查。

价格是成千上万，注册仍然很热门

2月6日下午，记者来到广州中工教育大厦。尽管该下班了，许多学生还是来询问有关班级注册的事情。记者在前台的价目表上看到，最贵的面试课是院长推荐的课程，18天18夜的费用是52800元，最便宜的面试课是8280元，但时间只有7天7夜。

另一家国家公共考试培训机构涂画教育的面试培训成本也很高。记者从涂画广州分公司了解到，目前特殊岗位培训的面试课程主要分为两个档次:8800元和9800元。此外，涂画还专门成立了一个红领巾和优秀培训的一流班级，价格较高，非协议价11800元，协议价高达28800元。

与中工和涂画这两个公开考试培训的“巨人”相比，其他区域性或较小的公开考试培训机构的价格相对便宜，但它们的成本也在七八千元左右。例如，在老吴的公开考试中，他们的8天8夜面试辅导课的价格是7980元。根据高锟尚德公培官方网站标明的各批次培训课程的价格，最贵的vip课程从6小时开始，每小时收费690元。

据业内人士透露，目前很多培训机构的面试培训价格基本都在几万元左右，有些面试培训课程的最高价格甚至达到了15万元左右。那么，这些“高价培训课程”能招收学生吗？

中工广东分公司的一名员工告诉记者，最近是面试培训的高峰期，学生们完全不用担心。“我们从1月5日开始，100多人报名，几乎满员。”其他培训机构的工作人员表示，在“价廉物美”的心理驱动下，不仅有很多学生，还有很多考生更愿意申请一些昂贵的面试培训课程。

一些网民说，周围有很多人已经向培训班报到，他们不确定自己是否没有向培训班报到。在很多社会论坛上，比如公开考试帖子和智虎，记者发现很多考生都有类似的心理。他们选择向全班同学报告“反击”。“只要它们能一下子上市，培训费是否更高并不重要。”

培训价格越高，效果越好？

目前，各大面试培训机构将培训课程分成不同的价位，宣传价格越高，通过率越高，甚至出现了一些天价。不同价位的培训课程内容有什么不同？面试培训对求职者有帮助吗？

一位去年离开公司的中国员工告诉记者，高价培训班主要是在理论解释上比普通培训班更详细，在实践上比普通培训班更多。同时，教师的装备相对更好，时间也更长。“对于面试培训，7天是标准的，所有班次基本上都是7天的压缩和扩展版本，都是‘理论课程+模拟练习’。十天的训练和六七天的训练没有显著差异。”

老吴公开考试负责人吴红民表示，时间长、价格高的培训课程不一定有效。所谓的“及格班”更多的是培训机构的宣传噱头。“高价培训课程大多是为期两周以上的封闭式培训。他们在酒店吃饭和生活。学生和老师都很累。接下来几天的讲课效率和练习效果往往很低。”

“我记得在接下来的几天里我很累，我的身体感到不知所措。我只是想休息一下。”去年报名参加12天12夜面试培训班的陶(音译)告诉记者，参加面试培训班的头几天感觉不错，但一个星期后，就没什么新鲜事了，剩下的几乎都是面试模拟练习。这时，班里的学生已经相互熟悉了，再也找不到开始时那种严肃的面试感觉。

既然培训课程并不意味着价格越高效果越好，那么什么样的面试培训课程会对应聘者有帮助呢？曾担任公开考试面试考官和面试考官的国家行政学院出版社总编辑乔冰告诉记者，面试培训班确实有助于考生熟悉面试流程和问题，找到备考方向，但效果有限，不可能在短时间内提高考生的综合素质。

公开考试面试更灵活，你需要努力去参加考试

“近年来，公务员面试更多的是结合社会热点和政府工作的实际情况，注重应聘者的社会热点分析能力、实际工作解决能力和对人际矛盾的适应能力，这些都更具针对性和灵活性。”江苏省张家港市一位姓郭的资深面试人员告诉记者，成功应对试题要求考生具备丰富的知识储备和一定的社会经验，而短期的面试训练很难很快提高成绩，而且随着提问等问题的出现，面试训练的效果会进一步降低。

来自贵州省六盘水市委组织部的考官李(音译)也表示，考官很容易区分出有培训痕迹的考生，但这不会影响太多的面试分数。加分主要来自考生的综合表现，如举止、语言表达、逻辑分析、思维深度和现场反应。“目前的公务员面试问题要求考生用脑思考，更体现一种能力测试。考生要想获得高分，必须具备较高的综合素质。”

中国人民大学政治学教授张明认为，目前的高价面试培训是市场的一种非理性表现。事实上，这种训练什么也学不到，也没有特别的诀窍。如果你想考上公务员，你平时应该努力工作。面试反映了一个人的基本素质，包括沟通能力、思维能力和处理事务的能力，这些都是短期培训无法改变的。

乔冰还提醒大多数考生，社会上的大多数培训课程都缺乏针对性，这很容易导致考生产生误导。应聘者不应该把希望寄托在面试培训课程上，而应该在平时多注意积累。如果他们打算考公务员，就应该早做准备。“基础太差，即使最好的培训班也没用。关键是要努力。”