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3月18日晚,中国太平洋保险(601601.sh/ 02601 . hk)宣布,钱中华因工作变动辞去控股子公司CPIC人寿保险董事总经理职务。在任命新总经理之前,人寿保险公司董事会任命潘为人寿保险公司临时负责人,担任公司总经理。潘是中国太平洋保险公司的执行副总裁。
自2017年4月起,中国保监会批准钱中华担任CPIC人寿保险公司总经理,钱中华正式上任不到两年。
《时代周刊》记者致电中国太平洋保险投资者关系部,对方称钱中华仍在公司,不便透露他是否会离开CPIC,以公告为准。
CPIC人寿保险公司董事、深能(集团)有限公司财务管理部经理、CPIC非执行董事、CPIC财产保险公司董事吴俊浩向《时代周刊》表示,如果不清楚公司人事变动的具体原因,将以公告为准。
太保人寿净利润增长近40%
3月24日,中国太平洋保险发布的2018年年报显示,CPIC人寿2018年净利润为139.92亿元,同比增长38.9%;保费收入2024.14亿元,同比增长15.3%。
CPIC人寿是中国太平洋保险的核心部门,为中国太平洋保险贡献了60%以上的保费收入和近80%的净利润,在国内寿险行业排名第三;此外,CPIC财产保险也是中国第三大保险公司。中国太平洋保险有“中国第三大保险公司”之称,但与龙头企业的差距也很大。
CPIC人寿保险成立于2001年11月,是CPIC的专业寿险子公司,总部设在上海,注册资本为84.2亿元。
2010年,CPIC人寿退出了人寿保险行业的前三名。在接下来的几年里,CPIC人寿保险的市场份额下降了。在寿险业的保证下,CPIC人寿在2016年重回寿险业第三位,到2018年市场份额上升至7.67%。此时,老板中国人寿的股份占20.42%,平安人寿的市场份额已达到17.02%。
正是在这样的背景下,钱中华担任了CPIC人寿保险公司的总经理,该公司以前由CPIC人寿保险公司董事长徐景辉担任。2017年4月,中国保监会批准钱中华担任CPIC人寿保险公司总经理。但两年之内,57岁以下的钱中华辞去了总经理一职。
钱中华是老CPIC,1995年11月加入CPIC。曾任太平洋保险公司吴江分公司副经理、经理,CPIC人寿保险苏州中心分公司副总经理、总经理助理,江苏分公司副总经理,深圳分公司总经理,广东分公司总经理。
CPIC人寿保险董事长徐景辉2011年上任后,钱中华成为CPIC人寿保险领导小组成员,担任CPIC人寿副总经理兼销售总监,主管个人业务,成为战略转型阶段1.0的主要执行者。
钱中华被批准为总经理后,2017年6月,中国太平洋保险公司董事会变更后,正式提出启动转型2.0,使公司成为客户体验最好、业务质量最好、风险控制能力最强的综合性保险集团。
现在,战略转型2.0已经到了中游,但钱中华已经离开了。
据悉,2月底,人寿保险负责个人保险的副总经理王辞去阳光人寿保险总经理职务。
女性高管接手
中国太平洋保险宣布任命潘为人寿保险公司临时负责人,担任总经理。潘是保险行业中罕见的女性高管。她出生于1969年8月,不到50岁。3月24日,中国太平洋保险h股宣布,由于分工调整,潘不再担任公司财务总监。
1994年,潘在上海财经大学获得财经硕士学位后加盟。他长期从事金融工作,有处理外资的工作经验。他先后担任太平洋保险计划财务部副主任兼主任、太平洋安泰人寿保险财务部经理、CPIC人寿保险计划财务部总经理兼副主任等职务。
自2007年5月起,他担任太保人寿首席财务官兼财务总监;自2011年3月起,他一直担任太保人寿保险副总经理;自2014年6月以来,他一直是CPIC人寿的董事。如今,潘担任了唯一的执行副总裁、财险总监、资产总监、长江养老总监、安联健康保险总监、在线总监等多个职位。
根据2018年年报,潘在中国太平洋保险监督管理高级中学也持有最多股份,持有9.6万股a股,其中1.6万股于2018年7月两次增持。具体表现为:7月16日,增持3000股,平均交易价格31.98元;7月19日,该公司增持了1.3万股股票,平均交易价格为32.8元。截至3月25日,中国太平洋保险的股价徘徊在33元左右。
潘的继任处在寿险转型的2.0阶段。在1月19日的媒体见面会上,中国太平洋保险介绍说,2019年有几个重要的话题,其中寿险侧重于提高生产力和技术赋权,即通过不断增强销售人员的收入能力、技术支持的培训、产品创新等。,人均收入将被提升以跟上人力增长的步伐或增长得更快。
根据2019年的开业数据,CPIC人寿的增长率在六大寿险公司中最低,仅为2.89%。与之前超过20%的高增长率相比,2019年的开业是CPIC人寿转型后最糟糕的一年。
中国太平洋保险有限公司是在1991年5月成立的中国太平洋保险公司的基础上成立的保险集团公司。总部设在上海,主要分为人身保险、财产保险和投资三个业务板块,实现保险业的全牌照经营。2018年,中国太平洋保险在《财富》全球500强中排名第220位。
为了推动转型2.0,中国太平洋保险自2018年底上市以来,在过去11年中首次启动了集团总部的组织结构改革,有9个新中心和近400名员工公开竞争关键职位。
标题:太保寿险总经理辞任 潘艳红掌舵转型
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