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2月22日,中国证监会发布了《证券基金运作机构经理产品指引》(征求意见稿),并公开征求行业意见。该指南规定了人力资源部的产品定义、运营模式、参与者资格、母公司和子公司经理与托管人之间的职责分工、投资运营、风险管理和内部控制。记者采访了广发基金管理有限公司副总经理、资产配置总监金亚,就《指引》征求公众意见。金亚告诉记者,该指引的意义主要体现在以下四个方面。
首先,《指引》的出台具有里程碑意义,将推动国内资产管理行业向专业化分工方向发展。金亚介绍,fof和mom是国外成熟的资产配置方法。在国内市场,mom资产管理模式有一定范围的业务实践,但缺乏明确的产品定位。这次推出的指导方针为人力资源管理做出了明确的产品定义,确定了选择产品经理的合法性,并帮助资产管理机构提高其资产配置能力。未来,mom产品和fof产品将相互补充,这将进一步推动资产管理行业向更细化、更成熟的方向发展,这将有助于资产管理市场走向“资产配置+底层产品专业化分工”的模式,提高整个行业的效率。
第二,《指引》为妈妈业务模式设定了全面、统一、明确的法律监管标准,有利于妈妈业务的规范发展。金亚介绍说,类似妈妈的产品已经在国内市场上付诸实践,但是由于缺乏法律依据,产品操作过程中存在一些模糊的地方,这也带来了一些操作上的问题。本指引规定了mom业务的运作模式、参与者的资格以及基金管理人和托管人之间的职责分工。此外,《指引》对母公司的母公司基金提出了明确的登记和披露要求,并严格定义了基金运作过程中的估值、托管、交易等制度,以及母公司基金和子基金投资经理的选择。这些规定填补了空 mom产品法律法规的空白,使整个市场的mom业务能够在统一的框架和模式下进行,有利于该行业的长期健康发展。
第三,mom产品地位确立后,将有助于满足市场中投资者日益增长的个性化需求。从资本市场的发展来看,投资产品的多样化和差异化是资本市场逐渐成熟的标志。本指南从不同维度描述了新资产管理环境下的mom业务运行机制,为资产配置领域乃至公共基金管理行业培育多元化、差异化的产品核心竞争力开辟了新天地。对于投资者来说,mom产品和fof产品属于资产配置产品,可以更好地满足客户多样化和个性化的投资需求。
第四,实施mom产品有利于增加资产管理产品收入来源的多样性。金亚指出,mom产品是海外成熟的资产管理产品,具有“资产多元化、风格多样化”的特点,既能反映母公司经理的资产配置能力,又能发挥不同子经理的具体资产管理能力。在国内市场,新资产管理条例实施前的“妈妈式”产品已经在银行融资和经纪自营基金管理领域发挥了重要作用。未来,随着人力资源管理进入专业化和标准化阶段,人力资源管理经理出口资产配置服务的能力将有助于推动资产管理产品的收益率从资产维度向战略和经理维度发展,增加产品收入来源的多样性。
据悉,广发基金早在2013年就开始发展资产配置业务,并组建了一支具有丰富实践经验的投资团队。领导金亚来自富达基金,拥有12年的全球资产配置经验。他曾管理过超过2200亿美元的养老基金。该团队的五名投资经理中有两名来自富达,团队成员还来自保险资产管理公司fof和公司独立培训的高级资产配置人才。经过五年的努力,广发基金逐步形成了完善的资产配置投资研究体系,储备了配置、相对收益、特殊目标等多种资产配置解决方案,并在资产配置、基金选择、组合管理和资产配置投资运营体系四个层面做好了准备。
金亚表示,未来广发基金将充分发挥其在资产配置方面的人才优势、平台优势和经验优势,根据客户实际需求构建投资组合,综合输出股权、固定收益、海外、商品等不同资产的配置建议,通过强大的机构客户服务平台向机构客户输出综合资产配置解决方案。
标题:广发基金资产配置总监金亚:MOM产品指引将推动资产管理行业向专业化分工发展
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