体检行业乱象凸显 专家建议尽早建立规范化管理机制

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□记者赵丹丹·董小红综合报道

随着健康理念深入人心，一批设施精良、服务精准的体检机构应运而生，成为保障人们健康的一道防线。然而，随着行业的快速发展，由于进入门槛低、专业人员少等原因，体检机构不均衡的问题日益突出。记者调查了一些体检机构。

诱导检验、错误检验和过度检验

体检行业混乱不堪

“有些体检机构在这一行业并不努力，而是靠‘薄利多销’的招数来吸引人，‘等鱼上钩’再‘宰人’。”一位业内人士表示。

长春67岁的王女士被当地体检机构误认为是乳腺结节，延误了最佳治疗时间，不得不切除左胸。王女士状告体检机构，法院最终裁定体检机构赔偿10万余元。

也有一些医疗机构夸大小问题。“一方面，它是为医学检查人员作出进一步和更详细的检查，以获取利润，另一方面，它也是为豁免，所有可能的问题都写出来，以防止遗漏报告。实际上，我对自己的职业没有信心。”成都第三人民医院体检部的医生倪力说。

近日，45岁的黄女士在路边的传单上看到了“健康普查援助计划，10次妇科检查只需29元”的宣传，并根据她的地址来到了长春一家妇科医院。经检查，黄女士被怀疑患有严重的宫颈糜烂、子宫前壁、遗尿症等。，并需要花费约7000元做进一步的手术。黄女士拒绝了手术，理由是她没有带太多钱，但最终她支付了超过700元的检查费和药费。第二天，黄女士去3A医院检查，并被告知她身体健康。

基因检测、红外热ct断层扫描、肿瘤标志物检测等听起来非常“高端”的体检项目是一些体检机构的“明星产品”，而且往往价格昂贵。来自成都的郑女士告诉记者，她在一家体检机构花了1200元做了红外热ct断层扫描，在检查过程中一丝不挂地站在冰冷的地面上。测试结果出来后，专家分析是外周血液循环不良。"当时，我对检查的准确性非常怀疑。"郑女士说。

在许多包体检中，仍存在体检不规范的“高频率”现象。例如，许多公司为员工购买的身体检查包包括ct检查。吉林大学中日友好医院消化内科主任王说:“ct检测到的辐射很强，主要用于有明显疾病的患者。”如果一个健康的人每年进行一次ct检查，就会对身体造成一定的辐射损伤。”

门槛低，人才少，缺乏监督

医疗检查行业正等待被打破

“近年来，体检机构发展迅速，一些大型民营体检机构在理念、服务和专业性方面做得相当好，比传统医院的体检部门更精细、更个性化。但与此同时，行业进入门槛太低，水平参差不齐，发展不平衡问题也十分突出。”王对说道。

据了解，2009年，卫生部颁布了《健康检查管理暂行规定》，要求“至少有两名副高级以上内科或外科专业技术职务的执业医师，每个临床检查科至少有一名中级以上专业技术职务。合格的执业医师；至少10名注册护士”。

吉林慈明体检管理有限公司副总经理周连忠认为，经过近10年的快速发展，这一进入门槛已经严重低于当今体检行业的发展水平，亟待调整。

体检行业缺乏专业人才与人们日益增长的健康需求之间的矛盾逐渐凸显。吉林大学第一医院体检中心主任姜宏宇认为，目前，体检机构普遍重视设备多于医生，重视化验多于诊断。检查前的健康评估和检查后的后续指导只是一种形式。卫生管理专业人员和全科医生稀缺，影响了体检的准确性和指导性。

同时采取多种措施

促进行业健康发展

为了促进行业的健康发展，专家提出了体检行业的规划:

明确的政策规范。王等专家建议，应提高体检行业的市场准入门槛，建立统一的“体检服务标准”。坚决取缔不适合体检行业的体检项目，将体检项目设置为“优先推荐”、“推荐”、“推荐”和“不推荐”四个等级，使体检者更容易找到合适的体检项目。

尽快形成健康管理的连锁服务。倪力建议，体检应尽快从简单的体检转变为健康管理，从简单的疾病检查和治疗转变为健康评估和干预，逐步形成健康管理的连锁服务，真正实现通过体检控制慢性病的功能，促进全民健康。

加强监管。姜宏宇等专家建议，应加强对体检行业的监管，严厉打击扰乱市场秩序、诱使消费者作弊等行为，整顿或取缔专业水平不合格、设备陈旧等体检机构。