9月份工资10月份发 能按5000元起征点计税吗？

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新的起征点将于10月1日实施。很多人都担心，如果工资是在10月份9月份发放的，会不会按照新的5000元起征点来计算呢？

这个问题有一个权威的答案。

工资单。中信。com记者李照片

7日，财政部、国家税务总局发布了《关于2018年第四季度个人所得税抵扣和税率适用问题的通知》，明确了工资薪金的抵扣和税率适用问题。

根据上述通知，纳税人2018年10月1日(含)以后的实际工资、薪金所得按5000元/月扣除，应纳税额按通知附件一《个人所得税税率表》计算。纳税人在2018年9月30日前(含)实际取得的工资薪金所得，按照税法修改前的规定执行费用扣除。

记者咨询了不少业内人士和专家，他们都表示，10月1日后的实际工资和工资收入以及扣除费用一律实行5000元/月，也就是说，不管是哪个月发的工资，只要是10月1日后发的，都可以适用5000元的起征点。

从2018年10月1日至2018年12月31日，工资薪金所得的基本费用扣除标准将提高至5000元/月。中信。com记者李照片

国家税务总局审计长刘丽坚最近在一次新闻发布会上建议，10月1日以后，所有企业和单位的财务人员在支付工资时，一定要记住代扣代缴税款，不要忘记实行新的5000元收费标准和新的税率表，让员工享受到改革的红利。

记者注意到，上一次税收调整，即2011年9月1日起征点从2000元上调至3500元，也引发了相应的问题。

当时，国家税务总局在解释中举了一个例子，例如，如果一个单位在8月份向员工支付工资薪金并代扣代缴税款，无论工资薪金是哪个月支付的，都应适用旧税法规定的扣除标准(2000元)和税率表。同样，该部门在9月份支付工资和薪金，并扣缴税款。无论在哪个月支付工资和薪金，都适用新税法规定的费用扣除标准(3500元)和税率表。

显然，这对普通人来说是一件好事，而且他们可以提前享受减税奖金。

数据地图:银行职员正在数钱。中国新闻社记者张云社

那么，提高门槛后能省多少钱呢？

让我们做个记录。月收入为1万元(全部为工资收入)。假设“三险一金”的特别扣款为2000元，不考虑特别附加扣款。然后:

如果起征点是3500元，每月需要缴纳345元；

如果起征点是5000元，你每个月只需要缴纳90元的税。

换句话说，你每月可以少缴税255元，降幅超过70%。

财政部副部长程立华也举了一个例子，他说如果一个纳税人的月工资收入是15000元，根据现行税法，他每月需要支付1870元，而根据修改后的税法，他只需要支付790元。将现行税法与修订后的税法进行比较后，他将每月少付1080元，并将税收负担减轻58%。(结束)