执行综艺限薪令要严防“作弊”

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草改青

11月9日，国家广播电视总局发布《关于进一步加强广播电视和网络音像文学节目管理的通知》(以下简称《通知》)，要求遏制影视圈偶像化炒作的不良倾向，严格控制综艺节目嘉宾报酬，加强网络电视剧治理。今年以来，广电总局不断加大整顿影视圈不正之风的力度，《通知》的发布是又一次沉重打击。据报道，一些影视制作人私下向媒体透露，一些明星明确提出不减薪，并要求以不同方式补偿“损失”。也有上市公司的秘书否认这一说法，称违规操作在严格控制下是不现实的。

综艺限薪令旨在限制演员的薪酬，重建影视行业良好的发展生态，确保更多资金用于拍摄和制作，提高影视或综艺节目的质量。长期以来，明星工资一直是影视剧和综艺节目健康发展的主要障碍。大量资金归明星所有，导致许多影视剧和综艺节目资金短缺，只能在拍摄和制作上“偷工减料”。因此，一些影视剧和综艺节目质量低劣，严重影响了影视剧和综艺节目的健康发展。正是基于这种发展态势，国家有关部门积极采取措施限制明星薪酬，这是保证影视剧和综艺节目长期健康发展的必要措施。

演员的天价薪酬不利于社会公平正义，容易导致不良的社会取向，对社会风气的培育和社会经济发展构成潜在危害。正因为如此，今年8月初，优酷、爱奇艺、腾讯与《正午阳光》、《华策电影》、《宁蒙电影》等六大影视制作公司联合发布了《关于制止不合理薪酬、抵制不健康行业的联合声明》(简称《行业薪酬限制令》)，此次行政部门正式发布了《演员薪酬限制令》，获得了社会的一致认可。与《行业限薪令》相比，此次发布的《演员限薪令》的规定更加全面、科学、权威和震撼。

毕竟，综艺限薪令涉及到明星的切身利益，有些明星在限薪令的执行过程中难免会有排斥和抵触，甚至作弊，比如通过阴阳合同偷税漏税，或者以其他名义要求公司赔偿，甚至通过海外银行转账。这就要求相关部门对这些方面进行预防和控制，并采取积极措施确保工资限额令的实施和执行。

一方面，要加强对限薪令执行情况的监督检查。该工资限额令对明星嘉宾的工资有明确的标准限制，例如，要求每个节目中所有嘉宾的工资总额不得超过节目总成本的40%，主要嘉宾的工资不得超过嘉宾工资总额的70%。每部电视剧和网络电视剧(包括网络电影)中所有演员的报酬不得超过总制作成本的40%，主要演员不得超过总报酬的70%。如何保证这些规定的严格执行，还需要建立严格完善的监督机制，并加强对工资限额的监督检查。在这方面，可以要求节目组或剧组披露资金的使用情况，接受外部监督，也可以加强对主要嘉宾或主要演员工资的审核，以确保严格执行工资限额令。

另一方面，综艺限薪令的目的是限制明星的薪酬，保证影视剧和综艺节目的制作效果。然而，明星的薪酬是有限的。如何确保额外的资金全部用于影视剧或综艺节目？这就要求建立严格的资金使用监督机制。例如，我们可以建立资金使用的第三方监督机制，建立资金使用的审批机制等。，并监督影视剧或综艺节目经费的使用，以保证工资限额令的实施效果，保证影视剧和综艺节目的质量。

虽然，正如一家上市公司的秘书所说，影视节目很难“补偿”乔装明星，但一些明星要求“乔装补偿”，这仍然对工资限制令的实施给出了预警。有关方面应建立完善有力的防范措施，防止在执行限薪令时作弊，帮助影视剧和综艺节目物尽其用。