年内233位基金高管变动 16位新任总经理亮相

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证券日报见习记者王明山

最近，a股市场的波动仍在继续。《证券日报》记者注意到，虽然a股市场不景气，但基金公司的高层管理人员自今年以来频繁更换。据中国证监会信息披露统计，今年以来，截至11月10日，83家基金公司的233名高级管理人员的职位发生了变化，包括基金公司董事长、总经理、总监和副总经理的职位。

作为基金公司的掌舵人，基金公司总经理和董事长的变动更受市场关注。据《证券日报》记者报道，自今年年初以来，21家基金公司的总经理和董事长的职位发生了变化，而14家和15家基金公司的总经理和董事长的职位在去年同期分别发生了变化。目前，16名新的总经理和22名新的主席已经就职，不包括担任副手的情况。

在这一年中，233名基金高管发生了变化

上周六，TEDA宏利基金宣布任命新总监，TEDA宏利基金总经理刘健不再代理总监职务。数据显示，新任命的督察长聂志刚在上海证监局工作，之后在包括中银基金在内的三家基金公司工作，并担任太平洋保险审计中心投资线的总审计师、银河期货有限公司的首席风险官、天丰期货有限公司的首席风险官等。

自今年以来，基金高管的变动并不新鲜。据《证券日报》记者统计，今年以来，已有83家基金公司的233名高管更换了职位，包括董事长、总经理、总监、副总经理、投资总监和总经理助理。

然而，今年与往年相比，基金公司高层管理变动的数量一直在缓慢下降。根据中国证监会xbrl信息披露数据的统计，《证券日报》记者了解到，2017年共有244名基金公司高管更换。2016年，共有251名基金公司高管更换了职位；2015年，基金公司高级管理职位发生318次变动。考虑到基金行业的持续增长，近年来，基金高管的变动比例呈下降趋势。

然而，董事长和总经理这两个核心职位今年似乎比往年变化更频繁。据《证券日报》记者报道，自今年年初以来，21家基金公司的总经理和董事长的职位发生了变化，而14家和15家基金公司的总经理和董事长的职位在去年同期分别发生了变化。目前，16名新的总经理和22名新的主席已经就职，不包括担任副手的情况。

从基金公司发布的公告来看，各基金公司董事长和总经理辞职的原因是比较忌讳的，在基金公告中经常标注“个人原因”。从目前众多高管的历史来看:那些选择留在公募基金行业的人，如郑东资产管理公司前董事长陈光明，今年10月新成立的瑞元基金，再次参与公募基金行业的竞争；也有一些人离开了公募基金行业，加入了其他金融机构，如华夏基金前总经理唐晓东，他加入了广发证券，负责发展香港市场业务。

高管的“短期任命”并不少见

除了基金公司董事长和总经理的职位外，基金公司监察长职位的变动也会对基金公司产生较大的影响。据《证券日报》记者统计，自今年年初以来，26家基金公司的总监职位发生了变化，其中23家基金公司迎来了新任总监。目前，仍有三家基金公司的总经理仍担任监察长。记者打电话给一家基金公司，了解到该基金公司说，它有一个合适的监察长候选人，目前正在遵循该公司的任命程序。

在基金行业，基金高管接手这个职位并不罕见。如果他们离开公司后短时间内未能确定合适的人选，他们通常会被总经理或董事长取代。《证券日报》记者了解到，目前有几家基金公司的董事长和总经理职位仍处于代理状态，如景顺长城基金总经理乐康也担任董事长；浙商证券、CDB泰富基金、国投证券和新和基金的总经理职位没有合适的人选。

基金公司的高级管理人员可以接受短期工作是可以理解的，但是如果他们长期找不到合适的人选，将会对基金公司的运营产生负面影响。《证券日报》记者注意到，目前基金行业高管的主要来源有三个:一是内部培训，基金公司从内部培训基金经理，而高级基金经理逐渐上升为高级经理；其次，从同一个行业来看，大多数基金公司通过猎头公司从行业内的其他公司“挖墙”；此外，它是从其他金融行业引进的，具有复合背景的人才是最可爱的。

目前，这些高管变动的基金公司大多是中小型基金公司，而大型基金公司的高管相对稳定。中小基金公司高级管理人员的变动大多伴随着股东的调动等工作安排。当然，在今年的市场环境中，也有一些基金高管为了个人职业规划而跳槽到其他金融企业，或者拉另一个团队重新加入公共基金行业。