揭秘汉能增长30倍背后的三大法宝

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“营收达到204.15亿港元，较去年同期大幅增长615%，同期实现净利润73.29亿港元，同比增长30倍。”这一系列美丽的数据来自汉能薄膜发电集团8月30日发布的2018年上半年业绩公告。公告一经发布，立即吸引了业内和业外无数的目光。帮助汉能交出如此完美成绩单的秘密武器是什么？

法宝1:移动能源，真正的蓝色海洋市场

汉能在2015年提出移动能源的概念时定义为:“移动能源以移动分布式发电技术为基础，通过与储能、控制、信息和通信技术的有机结合，实现移动、全天候、高效的能源供应。”目前，无人驾驶飞行器、电子消费品，甚至未来卫星上使用的黑色技术都是汉能移动能源战略的重要组成部分。总的来说，移动能源是一个蓝海市场，它可以为消费者提供更便捷的获取能源的方式，甚至彻底改变人类的生活方式。

抢占了全球移动能源行业的制高点，这决定了汉能在下一场能源战争中处于绝对领先地位。在上游领域，为了配合国家能源结构调整和地方经济转型，汉能自2017年以来与多个移动能源工业园签订了设备和服务销售合同。通过经济转型升级，地方政府构建了集薄膜太阳能电池技术研发、高端设备制造、元器件生产和应用产品研发为一体的高新技术和能源现代产业链，显示了战略性新兴产业的积极布局和对薄膜太阳能高新技术的信心和支持。

在下游业务方面，汉能先后推出了汉化、汉办等移动能源应用产品，在消费电子领域，还推出了韩志、汉宝等新型消费级电子产品，充分展示了薄膜太阳能在赋予各种形式移动设备“轻、薄、软”的特性。汉能的五项核心技术，即solibro铜铟镓硒玻璃基薄膜(共蒸发法)、miasolé铜铟镓硒柔性薄膜(溅射法)、全球太阳能铜铟镓硒柔性薄膜(共蒸发法)、alta器件砷化镓柔性薄膜和hit高效电池，最终将有助于移动能源行业的爆发。

法宝二:专利，中国企业崛起的见证

全球专利大战即将爆发，这也是中国企业崛起的绝佳机会。对专利的巨额投资是汉能交出完美中期报告的第二个法宝。

在北京奥林匹克森林公园的一栋建筑里，有一面著名的墙，大家都称之为“专利墙”。这面墙长约50米，高约5米，有多种专利证书，数量超过700个，这只是这面墙的“主人”汉能申请的多项知识产权中的九根牛一毛。

核心技术是国家最重要的东西。只有掌握核心技术，我们才能掌握发展的主动权。在移动能源领域，中国企业牢牢把握核心技术，R&D能力一直走在世界前列。到目前为止，汉能薄膜发电已经申请了3700多项专利，授权了900多项专利。

在薄膜太阳能发电技术中，如何提高光电转换率是研发的重中之重。在这方面，汉能多次创造了新的世界纪录。其中，集团solibro量产冠军的玻璃基cigs模块的转化效率达到18.72%，是目前世界上采用共蒸发工艺的cigs模块中最高的；米索莱柔性元件的转化效率达到17.4%；gse电池研发转化效率达到18.7%，量产冠军部件转化效率达到16.3%；alta器件gaas单结模块量产效率达到25.1%，并于2017年11月14日通过fraunhofer isecallab光伏组件认证。阿尔塔设备一度保持着GaAs单结电池和模块的世界记录。

法宝3:赢得人才就是赢得未来

重视人才的企业才能赢得未来。

汉能占据了移动能源蓝海市场的制高点，并拥有充足的专利技术储备，对汉能来说，最重要的是储备行业顶尖专业人才。在这方面，汉能一直走在行业的前列。

汉能在吸引和安排人才方面付出了巨大努力。2018年是汉能招聘的第一年。顺应信息时代的发展趋势，汉能基于90后的视角，从零到一做了大量创新工作。汉能的办学举措是在校园内建立自己的雇主品牌，树立高科技、新能源、青春和创业精神的企业形象，以学生为顾客，注重给学生更好的感受。在载体的使用上，通过“汉能新生力量”和“智能享受汉能”等公共数字和应用，创新栏目和功能突破了“学生找工作只注意”的局限，为学生解决问题、寻找生活中各种便利和利益创造了平台。

此外，汉能在2018年全面享受汉能& # 8226；在孙儿童全球精英计划中，针对国内外高科技人才，特别发布了年薪1000万的招聘订单，并在全球范围内设置了针对性的推送页面和招聘职位，吸引了44万名学校招聘人员和1100万名社会招聘人员。韩能以最真诚的高薪和最优惠的待遇找到最优秀的专业人士。