抱大腿、混圈子?别让官场陋习毁了大学生

本篇文章1284字，读完约3分钟

握住你的大腿，围成一圈？不要让官场的坏习惯毁了大学生

一些学生想成为“学生官员”，因为他们可以给自己带来实际利益，比如申请奖学金和保证研究。高校也应该在这方面重新思考，尽量避免把太多涉及学生切身利益的问题牵扯到“学生干部”身上。

-

根据《半月谈》最近的一篇报道，一些大学生组织就像“小官场”，不正之风盛行，如“抱大腿”、“混圈子”、“打招呼”。吃奢侈浪费，选举前用各种方法拉票等。只是例行公事，甚至有些人为了得到“一官半职”，不得不爱上学生组织干部“升职”。

事实上，一些高校学生组织的“官僚化”和学生干部的“官僚化”现象由来已久。10年前笔者上大学时，宿舍里的一个女孩是我校学生会的干部，因此了解了一些学生组织的日常事务和细节。例如，几乎每周都有几次“重要而紧急”的会议，人们每隔一段时间出去吃饭，在餐桌上向“领导人”敬酒，一些成员之间不骂人，而是“部长”和“秘书”，等等。坦白说，有些学生组织的活动是有实际意义的，例如“暗访”学校食堂，发现问题，督促学校整改，从而维护学生的利益，促进学校的改善。然而，在很多情况下，对于普通学生来说，一些学生组织过于“冷漠”，很少关注普通学生和学校工作的需求。相反，他们每天都沉浸在各种问候、社交聚会和会议中。

不久前，一所大学的学生会换届选举名单也因其复杂的组织结构、众多的官职和等级分明的职位在社会上引起了热烈的讨论。《半月形谈话》的报道详细描述了这种坏习惯。有理由担心这些精通甚至积极获取知识的“小官方粉丝”会对他们周围的学生产生负面影响。对他们自己来说，他们热衷于“做官”并为自己的职位大小和级别而奋斗只是时间问题。可以想象，这样一个“学生官员”将会带来怎样的校园氛围。

要消除学生组织中的各种弊端和不良习惯，必须从大学生内部入手。当然，最重要的是建立健康正确的价值取向。在学生组织中工作不是为了“戒官瘾”或“打官威”，而是要以热情和奉献精神为学生服务，在学校和师生之间架起一座桥梁，为学校分担一部分工作。只有努力工作，脚踏实地，我们才能不辜负同学和学校的信任。另一方面，要从严格管理入手，理清学生组织经费和活动申报的脉络，规范程序，加强落实，让一些真正想做实际工作的学生干部有发挥的空间，帮助他们避免不必要的人情和社会交往。此外，还可以引入回避机制，防止日常事务失败的学生干部以“混合资格”上岗。此外，一些学生想成为“学生官员”，因为他们可以给自己带来实际利益，如申请奖学金，保证研究等。高校也应该在这方面重新思考，尽量避免把太多涉及学生切身利益的问题牵扯到“学生干部”身上。

此外，“学生干部”问题也是一些社会潜规则的微妙结果。例如，在一些大学里，教师和领导都是分等级的，普通教师想要得到提升和评价，他们还需要“走后门”和拉关系。社会和学校中类似的“潜规则”将不可避免地对学生产生影响，并带来不好的示范。

环境可能一时难以改变，但大学生可以从自己做起，改变校园里的坏习惯。不要忘记“年轻人要立志做大事，不要立志做大官”的良言，牢记“做青年朋友，不要做青年官员”的教诲，经过多方努力，“学生官员”的现象会越来越少。