深度贫困地区失业保险金明年将上调

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近日，人力资源和社会保障部、财政部联合下发了《关于利用失业保险基金支持扶贫的通知》。通知明确表示，从2019年1月1日起，将贫困地区的失业保险标准提高到最低工资标准的90%；将贫困地区企业补贴标准从50%提高到60%；贫困地区参保职工技能提升补贴申请条件由3年放宽至1年。

根据通知，深度贫困地区包括“三区三州”，即西藏、四省藏区、南疆四州、四川凉山州、云南怒江州、甘肃临夏州等省。

人力资源和社会保障部失业保险司相关负责人表示，去年9月，人力资源和社会保障部会同财政部要求各地逐步将失业保险费提高到最低工资的90%。该《通知》直接将失业保险费标准提高到政策上限，是提高失业人员生活保障水平最直接的方式，可以有效降低失业造成的贫困和返贫风险。

同时，《通知》规定，在贫困地区，企业稳定岗位补贴标准将从50%提高到60%。据了解，稳定后补贴政策是指企业及其职工上一年度实际缴纳的失业保险费总额不超过50%的稳定后补贴，主要用于职工生活补贴、社会保险费缴纳、转岗培训、技能提升培训等相关费用，前提是采取措施防止下岗或下岗率低于统筹地区城镇登记失业率。该政策实施三年来，约有116万家企业获得了614亿元的补贴，惠及1.3亿名员工。这次将标准提高10个百分点，有利于进一步优化经营环境，吸引更多企业到贫困地区投资，从根本上增加就业机会，吸引和保障更多贫困人口就近就业和就地就业。

此外，深度贫困地区参保职工技能提升补贴的申请条件将从3年放宽至1年。人力资源和社会保障部相关负责人表示，随着发放期限的放宽，“三区三州”符合技能提升补贴申请条件的人数将增加70%。

该负责人还指出，目前，失业保险基金的支付风险总体上是安全可控的。自2015年以来，为了减轻企业负担，失业保险总费率连续四次下调，从3%下调至1%。虽然收款收入大幅下降，但累计余额仍然充足。