日本最低时薪上调标准上升26日元 创最大增幅

本篇文章783字，读完约2分钟

据日本媒体报道，24日，日本厚生劳动省咨询机构中央最低工资审查委员会的一个小型委员会在东京召开会议，总结了2018年各地区最低工资修订的总体标准，将全国平均时薪提高到874日元(约合人民币53元)，增幅为26日元。

根据报告，这是自2002年采用目前的小时工资方法以来最大的增长。

雇主和雇员的意见是相反的，但在人力严重短缺的背景下，日本政府去年3月总结的“工作方式改革实施方案”中提出的加薪3%左右的目标终于实现，并出台了一个总体标准。

这一增幅高于2016年和2017年25日元的大幅增长。从这个比率来看，它已经连续三年增长了大约3%。目前，全国平均每小时最低工资是848日元。如果这一标准提高，日本全国平均最低小时工资将升至874日元。

小委员会将标准金额分为四个等级:a~d，东京等地为A，金额为27日元；京都和其他地方是乙，金额是26日元；在群马等丙区和福岛等丁区，分别为25日元和23日元。

然而，日本政府也在实施计划中提出将全国平均最低小时工资提高到1000日元，但现实情况远非如此。即使按标准提高小时工资，最高的东京和最低的冲绳之间的差距将扩大到225日元，19个县的最低小时工资仍将超过700日元。

预计东京的985日元最早将在明年超过1000日元，但高知、大分和冲绳仅升至760日元，仍处于底部。这次提高全国平均最低小时工资的标准达到了历史最高水平，但是大都市和地方之间的差距并没有缩小，这一事实得到了强调。

工人们一直主张提高最低工资，以改善非正规工人的待遇，而管理层则主张考虑中小企业的运营。今后，可能有必要提高工资水平和政府对企业的援助措施。

中央审查委员会将于26日向高级工人报告。今后，根据上述一般标准，各地地方议会将按县市讨论最低工资，新的数额将从10月左右开始实施。

最低工资是企业支付给所有工人的最低工资，包括小时工和农民工。