为了充分发挥考核工作的综合协调和桥梁作用,进一步完善重点项目、重大任务和重要任务的推进机制,强化工作调度,近日,陕西省渭南高新区积极搭建平台,建立了赶超调度会议的工作体系,促进了全区经济社会发展的加快和质量效益的提高。

坚持以问题为导向,狠抓短板,找出原因。

坚持突出问题、分析问题、解决问题的原则,采取集中调度、专项调度和现场调度,每两个月召开一次调度会议,解决城市考核指标进展滞后、重点项目进展缓慢、重大工作落实不力等问题。职能部门集体“把脉”并研究制定纠正措施。同时,针对重大问题和事项,我们要采取“一案一议”的方式,随时召开会议,帮助责任单位找出“根本原因”,开出“药方”。

建立渭南高新区考核机制,促进赶超,提高质量和效率

建立整改台账,狠抓落实,追求实效。

定期总结和梳理重点工作中存在的问题,及时建立调度工作台账,要求各相关单位认真分析调度调研项目的原因,找出问题的症结所在,制定推进计划,形成工作推进进度和路线图,分解细化任务并落实到人,做好整改工作。

加强成果应用,推进工作,提高质量和效率。

每次调度会后,下发整改责任清单,明确整改任务和时限要求,进行登记监督,及时取消已解决的问题,并将结果纳入各单位季度绩效考核,确保“追赶”有增量,“追赶”有质量,“超越”有含金量。(李涛)

编辑:张静文

31776017,。渭南高新区建立考核机制,帮助赶超,提高质量和效率。2020-04-24 14:09:16,. 204433,.张静文

标题:建立渭南高新区考核机制,促进赶超,提高质量和效率

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