北京多举措稳定就业 不裁员企业可返还50%失业保险费

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从2019年起，北京市参保企业不下岗或不下岗职工可返还上年实际缴纳失业保险费的50%；在北京注册经营的小微企业，符合一定条件的，可以申请商业担保贷款；搭建“就业超市”互联网服务平台，利用大数据及时响应帮助需求。

1月16日，北京市第十五届人民代表大会第二次会议召开了新闻发布会。北京市卫生保健委员会、市人力资源和社会保障局、民政局等部门的相关负责人分别介绍了北京市保障和改善民生的相关情况，其中提到了上述内容。

北京市人力资源和社会保障局副局长王明山表示，北京每年新增就业岗位超过30万个。目前，全市有技能型人才330万人，高技能人才近100万人。27.5万农民实现了二、三产业就业转移，全市有1300多家人力资源服务机构。在今后的促进就业工作中，北京将把“稳定就业”放在更加突出的位置，采取多种措施保障和改善民生。

为充分发挥企业在吸纳就业和稳定就业中的积极作用，北京将加大企业支持力度，改善企业金融服务。自2019年1月1日起，上一年度实际缴纳的失业保险费的50%可退还给未下岗或从业人数较少的参保企业。对暂时面临生产经营困难、有望恢复并坚持不裁员或少裁员的参保企业，可根据月人均失业保险费和上一年度北京市参保职工人数确定6个月的退费标准。用人单位招用城乡就业困难人员、退役士兵和企业分流人员的，岗位补贴提高到每人每年8000元。

同时，北京将通过支持创新和创业来创造更多的就业机会。对于在北京注册经营的小微企业，新招聘的符合申请创业担保贷款条件的员工人数达到企业现有员工的25%(100人以上企业的15%)，且与员工签订一年以上劳动合同的，可申请最高不超过300万元的创业担保贷款，贴息资金由财政承担。银行等在业务担保贷款工作中成绩突出的机构，也可按当年新增业务担保贷款的1%给予奖励。

为加强创业载体建设，北京将为创业者提供低成本的场地支持、引导服务和政策支持；完善“大学生创业教育”的支持政策；根据落户单位数量、孵化效果和就业促进效果，企业孵化基地将获得一定的奖励。

王明山表示，为了促进高校毕业生高质量就业，政府将深化校园服务，加强供需匹配，加强校企对接。今年以来，就业见习补贴范围从离校的失业大学毕业生扩大到16-24岁的登记失业人员和转移就业登记的农村劳动力，补贴标准适当提高。

北京建立了“就业超市”互联网服务平台，充分利用信息共享和大数据分析，实施就业管理和就业创业服务，减少工作环节，精简工作材料，让劳动者“少跑或少跑”获得便捷高效的公共就业服务。

政府还将加大对农民转移就业的扶持力度，拓宽农村劳动力就业渠道，支持农村劳动力外出从事城市公共服务工作，并落实就业补贴、社会保险补贴等相关政策。

此外，北京还将支持企业开展在职员工培训，并向符合条件的企业提供培训补贴；鼓励工人提高专业技能；动员社会力量参与职业培训。