2019年逆势扩招8万人 张近东：企业的稳健发展是最大的社会责任

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2018年是改革开放40周年，也是中国零售业发生深刻变化的一年。今年，作为中国领先的智能零售企业，苏宁收获颇丰:新开了8000多家门店，零售技术不断创新，新增员工6万多人...

1月15日，苏宁控股集团董事长张在以“极致智慧”为主题的“年终大奖”年会上，充分肯定了苏宁过去一年的发展成就。他还说，苏宁的发展首先得益于国家和社会的进步和发展。“苏宁29年的快速发展得益于党和国家的英明领导，也得益于春风的改革开放。正是这个时代创造了今天的苏宁。我们感激国家，感激社会，感激这个时代。”

面对2019年，张承诺，在新的时代，苏宁不仅要通过不断的创新和发展创造更大的社会价值，更要用最初的心回馈社会，承担更大的社会责任。

1月15日，苏宁控股集团董事长张在苏宁“年终奖”上致辞

2019年，8万人逆潮流而动，企业稳定发展是最大的社会责任

2018年，苏宁倡导的智能零售逆势而上，成为引领行业发展的风向标。目前，门店总数已超过11000家，进入“万店时代”，快速增长成为发展新常态。

基于智能零售解决方案，苏宁平克、苏宁推、苏宁极地、苏先胜、零售云、苏宁小商和无人商店等一系列智能零售产品要么创新要么升级换代。其中，苏宁商城、苏宁零售云和苏宁购物是2018年智能零售的“三剑客”。同时，“智能零售大脑”的全面建设帮助苏宁提升了供应链、销售、物流和服务的数字化整合。

目前，当国际经济形势发生变化，行业增速放缓时，苏宁的表现非常光明。在张看来，大企业必须有大的责任，而企业的稳健发展才是最大的社会责任；外部环境波动越大，就越有必要坚持行业本质，稳步前进。

2018年，企业战战兢兢，裁员如潮，苏宁新增就业6万多个。张透露，2019年吸纳就业规模将进一步扩大，计划新增8万人以上。目前，苏宁拥有25万名员工，是中国最大的零售服务企业。面对严峻的“寒冬”，张的承诺无疑将为急需复苏的经济环境注入一剂强心针。

“苏宁继续高速发展，给我们能力和机会为社会做出更大的贡献。”在过去的苏宁二十八周年庆典上，张曾经说过:“社会责任与企业的关系就像指南针与船，理想与人生。”践行企业社会责任是苏宁成立的初衷，也是苏宁发展的坚持。就像零售业的发展一样，这条路只有起点，没有终点，需要不断的努力和创新。”

践行责任和责任，与社会共享企业发展成果

“小企业是个人，大企业是员工，大企业是社会。”张说，每一代人都有自己的使命和责任，企业也是如此。苏宁应该与社会分享企业发展的成果。

近年来，苏宁一直致力于农村发展、农村振兴和扶贫。苏宁首创的新扶贫模式——“苏宁电子商务扶贫培训店”，已在100个贫困县落地，创造3500个就业岗位，年人均收入超过4万元。

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苏宁的智能零售不仅在城市发展，还迅速渗透到广阔的农村市场。通过零售云平台，1，000多名县级企业家成功获准开设近2，000家零售云商店，推动了农村零售市场的创新和转型。

苏宁围绕扶贫助困、教育助教、抗震救灾、支持就业、互联网扶贫等公益事业，形成了一条可持续稳定的发展道路。截至2018年10月，苏宁向社会捐赠资金和物资12亿多元，开展公益活动10多万项。

张表示，2019年，苏宁将继续深化电子商务扶贫培训店、中国特色馆等项目，帮助准确扶贫。它将通过业务发展促进绿色物流和促进社会就业，并履行其作为社会企业的责任。

2019年是中华人民共和国成立70周年，中国将在2020年全面建设小康社会。“在新的时代，我们不仅要通过不断的创新和发展为社会创造更大的价值，更要用最初的心回馈社会，承担更大的社会责任。”张对说道。