北京对同仁堂、首创等8家国企进行纪检监察内部督导

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新京报(记者沙学良)北京市第四轮纪检监察内部监督近日启动，将对北京同仁堂、首创集团等8家市属企业的纪委及其纪检监察干部进行监督，并将监督范围扩大到上述市属企业纪委下属二级单位的纪委或纪检监察部门。

北京市纪委今天发布了一条消息。10月18日，北京市纪检监察委员会召开了第四轮纪检监察内部监督动员部署会议，宣布了第四轮监督任务和监督小组组长、副组长的授权。

本轮监督从10月至12月进行，对北京龙达轻工控股有限公司、北京工美集团、北京祥龙资产管理有限公司、北京一清控股有限公司、北京同仁堂(集团)有限公司、北京创业投资集团有限公司、北京首创高速公路发展集团有限公司、北京基础设施投资有限公司等8家市政管理企业的纪律委员会及其纪检监察干部进行了“一对二”的监督

截至昨日(10月22日)，监督小组已进驻市纪委管理企业开展内部监督。

市纪委副书记、市监察委员会副主任、市纪委内部监督领导小组副组长刘振刚强调，监督工作要坚持问题导向，把握监督重点，切实提高工作实效，突出政治阵地，注重履行职责，注重自身建设，引导被监督单位正确看待问题，发现问题求发展。

“过去，有人说‘上级监督太遥远’，而内部监督制度的建立使纪检监察的自我监督，尤其是‘自上而下’的监督，更加有力。据市纪委干部监督办公室负责人介绍，北京市纪检监察内部监督体系于2017年8月建立。据了解，在一个任期内，包括市纪委各部门和下属单位、市巡视组、派驻(离任)机构、区纪委、市企业纪委、市高校纪委在内的六大部门的194个纪检监察机构将全部纳入监督范围，并至少接受一次监督。

据报道，在前三轮监督中，共发现政治地位低、履职差、自身建设不严等三类问题598个，移交反映纪检监察机构和纪检监察干部的问题线索37条。督导小组向市纪委、监察厅等有关部门提出了加强业务培训、加强干部交流和使用、协调和规范纪检监察、关注“三反”现象等意见和建议。