发改委：加快传统产业转型升级 引导劳动者转岗提质就业

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中国网财经7月25日电国家发展和改革委员会今天下午14: 00召开专题新闻发布会，国家发展和改革委员会有关部门负责同志出席，介绍了促进就业工作，并回答了记者提问。

会议地点(张若梦，中国网照片)

以下是书面记录:

记者:近年来，我国一直在进行产业结构转型。同时，它也面临着中美之间不断升级的贸易摩擦。在内外交替的影响下，未来吸纳就业的经济发展能力将进一步增强。

国家发展和改革委员会就业司司长哈曾友:我刚才第一部分也谈到了这个问题，因为吸纳就业主要取决于经济发展。众所周知，近年来，面对复杂的国内外形势，党中央、国务院审时度势，科学决策，坚持稳中求进的总方针，把就业和创业放在经济社会发展的首位，大力加强宏观调控，深入实施就业优先战略和积极就业政策。经济运行保持在合理范围内，就业始终是经济社会发展的亮点。

然而，我们也应该看到，我国仍处于转变方式、调整结构、改变权力的关键时期。此外，中美经贸摩擦给经济发展带来了冲击和挑战。为此，我们必须在下一步继续坚持就业优先战略，即开发和扩大新的动能，进一步促进创新和创业，创造更多高质量的就业机会。另一方面，要加快传统产业转型升级，引导劳动者转移就业，提高就业质量。

因为我在介绍文件内容的时候没有深入细节，所以我想借此机会多跟大家说几句话。一方面，我们要开发和扩大新的动能，进一步促进创新和创业，创造更多高质量的就业机会。近年来，我国坚持创新驱动发展战略，广泛开展群众性创业创新，大力推进新旧动能转化，大力发展新技术、新产业、新业态，成为推动经济结构转型升级、促进就业的关键力量。通过实施创新驱动，新产业和新商业形式已成为承载和促进就业的关键力量。

下一步，从《意见》的角度来看，要调整和优化高校学科专业结构，扩大和增强新的动能，创造更多适合高校毕业生和高技能人才的优质岗位。大力发展家政服务和养老服务，发展更多的终身服务岗位。同时，要创新监管方式，继续发展和拓展平台经济、众包经济、共享经济等新业务模式，充分释放新动能带动就业的效应。

另一方面，加快传统产业转型升级，引导劳动者转移就业，提高就业质量。制造业等传统产业在稳定和促进就业方面也发挥着重要作用。在开发和拓展新动能的同时，围绕传统制造业向智能化、绿色化、高端化和服务化发展的人才需求，引导和支持企业完善员工技能培训体系，完善技能工人技能评估方法。同时，要加强薪酬激励，鼓励制造企业积极发展服务型制造，不断延伸产业链，引导员工有序跳槽。

此外，《意见》还提出了创造更多就业机会的政策措施，如加快农业供给面的结构性改革，促进新兴城镇化的高质量发展，推进高水平的对外开放。相信这些措施实施后，经济发展吸纳就业的能力将进一步增强。