又是别人家公司！杭州一企业给员工放5天带薪高温假

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余杭一号企业给予员工5天高温假期，并支付工资

前天，在杭州余杭区一家企业工作的小倪在他的朋友圈里发布了一条“关于公司高温假期的通知”:由于最近的高温天气，公司决定从7月30日到8月3日给所有员工五天带薪年假，祝大家节日快乐！

消息一出来，全厂1000多名员工欢呼雀跃。我们查看了日历，发现公司领导一定是故意这样做的，因为7月30日恰好是星期一，这意味着每个人都可以休七天高温假，这相当于免费拿一个年假。

《前进报》记者也联系了小妮所在的公司。该公司被称为刘铁有限公司，位于余杭经济技术开发区，是一家生产离合器和其他汽车零部件的上市公司。公司总裁办公室的工作人员说，公司成立已经30多年了，这是第一次休带薪高温假。在这个假期里，所有的普通员工都不会来上班，所有的生产车间都将关闭。只有一些中高层企业每天会轮流值班。昨天，我听说要放假了。很多外地双职工家庭纷纷给父母和孩子打电话，计划带老人和孩子来杭州团聚。许多有孩子的员工也很乐意计划在一周内带孩子去旅行。

假期过后，企业应该做什么？