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根据“关于在全区组织系统中深入开展“三强化三提高”活动的实施方案”的要求,自治区党委组织部在全区各级组织人事的从事干部中开展了“最美的集体劳动者”的选木活动。 经过层层选举,33名优秀的集体劳动干部获得了“最美的集体劳动者”称号。 今天发表了马雯先生的优秀事迹。 勇敢地吃最初的“螃蟹”、“啃骨头”是马雯对自己工作的一贯要求。 进入吴忠市利通区委组织部以来,由普通干部成长为副部长,无论在哪个岗位,担任哪个工作,她都可以面对困难,追求卓越。 没有惊人的壮举,但总是集中在平凡的小事上。 虽然没有朝气蓬勃的山河豪言壮语,但总是扎扎实实地做,本职工作的目标是尽最大努力。 马雯用实际行动完成着自己的初衷和使命 忠诚负责人“对党的绝对忠诚! ”这是马雯出港的第一天,组织部长谈话时对她提出了第一个要求,为她系上了组干部人生的第一个按钮。 不需要高调门的表现,没有假天空的约定,没有条件,绝对不服从,精益求精地做所有的工作,让组织放心,让干部同意,满足大众,是马雯对忠诚的最好解释。 即使是更紧急的任务、更忙的工作、更苛刻的条件,马雯也从来没有找借口,轻浮,也不会恨天尤人,总是用简单的语言“是的,没关系”“请交给我。 请放心! ”在利通区委组织部工作的8年间,马雯经过很多职场训练,总是对党表现出绝对的忠诚,将其忠诚铭刻在自己的一句话里。 “给别人一杯水,自己必须拿一桶水。 “这是马雯最喜欢的话 在基层组织室,马雯参与推进基层党建新闻化考试,她持学习态度,进入农村、社区等基层每人蹲雀,接触深水,寻找问题,想办法,在“接地气”中党建相关政 两年后,调整到干部室的马雯对干部的工作可谓是“门外汉”。 这使她始终面临“热锅上的蚂蚁”的困境。 因此,她决心加班学习政策,熟悉业务,在最短的时间内工作。 全区干部人事资料专项审查的实务期间,由于人事变动,本来应该由两个人分担的实务由马雯一人全面负责。 白天,她忙于干部室的正常工作,晚上她集中精力审查干部人事资料。 马雯说:“干部的工作不仅在政策上很强,而且关系到每个干部的切身利益,绝对不能出现一些问题。 “从初审到复审,从大到定性评价,从标点符号到马雯逐字审查了三次以上,所有干部的情况,她都很清楚。 马雯一直坚持事业,为干部说公正的话,对组织说实话,公正处理干部,公平评价干部,公正选拔干部,用公共心使好的选择者关系到使用者。 自担任利通区委组织部副部长以来,马雯一直严格遵循党的政策,基本按组织进行,按规章制度进行,决不为过。 精益求精公务员职务和职等平行制度实行以来,星戴月,加班成为马雯的工作常态,她把自己关在办公室里一条条吃政策,对各部门报告的满足120多名晋升条件的公务员每人检查文件,对 我不擅长上学,所以不要问我。 凭着一股钻劲,马雯成了利通区干部的“多面手”“政策通”。 在利通区副科级以上的干部新闻有两个数据库,一个在干部室的电脑上,另一个在马雯的头上。 熟悉改选员工的人深深理解了印刷任免文件的麻烦。 文件印刷商又多又杂,一不小心就会犯错误。 喜欢钻研的马雯摸索“独门秘籍”,没有使干部职务任免中出现的遗漏、错误等有效。 “多年来,我一直在起草马雯手里发行的干部任免文件,没有错。 “没有强烈的责任感和使命感,就不能把工作做得更好。 “利通区委常务委员、组织部长就是这样评价她的。 一枝独秀不是春天,百花齐放充盈春天 为了让年轻干部迅速适应职场需求,提高工作能力,马雯多次学习训练“传达”、指导“帮助”、模范“带”,携手向新集团的劳动干部传授工作经验、工作方法,忍受他们的辛苦,严谨细致的工作的 在组织部工作的8年间,马雯告诉了忠诚负责人、公道正派、感谢奉献是什么,培养了她内心深处的团队工作感情。 路很长,但它的修远很远,未来的日子,马雯抱着初心,继续走在奋斗的路上。 回顾过去的原标题:《【最美的集体劳动者】利通区委组织部马雯:永远在平凡职场中的奋斗者》原文

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