20个交易日19个涨停板 信达证券接盘后*ST毅达收罚单

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在20个交易日收到19个每日涨停板后，*圣益达收到了中国证监会的一张罚单

3月14日，在CSI中小投资者服务中心的领导下，2019年第二届圣意达临时股东大会在管理层缺席股东大会、主席台上无人的情况下召开。股东大会通过了罢免原董事会成员和选举新一届董事会的决议。

*圣益达宣布，该公司最大股东信达证券提出的所有提案均获得通过。这些建议包括改变董事会人数、罢免原董事、选举新董事、修改公司章程等。其中，信达证券提名的4名董事顺利上任，占7名董事的大多数。因此，信达证券成功进入圣依达。

即便如此，信达证券能否恢复圣依达的正常业务秩序仍不确定。3月15日晚，公司宣布:“虽然上市公司董事会和监事会已经完成改选，并开始对公司高级管理层进行调整，但信达证券或上市公司新管理层仍不确定是否能够获得编制年度审计报告所需的公章执照、财务账簿等信息以及具体的收购时间。”

新管理层刚刚上任，3月15日晚，圣益达收到了证监会的处罚函和交易所的监管函。根据中国证监会的处罚决定，st亿达公司因违反信息披露规定被罚款40万元并给予警告，前董事长党越东被罚款12万元并给予警告，前独立董事李宝强和杨士风分别被罚款4万元并给予警告。

证监会的处罚书如期送达

新管理层上任的第一天，行为不端的圣依达就收到了证监会和交易所的处罚和监管文件。

* 3月15日晚，st亿达宣布，公司已收到中国证监会的《行政处罚预先通知》(以下简称《处罚函》)，涉及信息披露违规行为，相关管理人员未能履行职责，依据《证券法》给予罚款和警告处分。

根据处罚，该公司未能在2017财年结束后的四个月内披露2017年度报告。同时，公司未能在2018财年第三个月结束后一个月内编制并披露2018年第一季度报告，涉嫌违反《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)中“未按规定披露信息”和“信息披露义务人未在规定期限内履行信息披露义务”。

除上市公司本身外，在上述年报期间任职的上市公司董事长和独立董事均被中国证监会警告，并处以数万元的罚款。

根据处罚书，在2017年度报告和2018年第一季度报告的披露期内，党越东担任*st亿达的总经理、代理董事长兼董事会秘书，并在年度报告编制过程中解聘了原财务人员，无替补人选；召开股东大会变更会计师事务所前与洪、魏坡沟通错误造成的时间延误；在董事会召开的当天，有关定期报告的议案已送达董事，导致董事会未能进行充分的讨论和审议。党越东在编制和披露公司定期报告时未能尽职尽责。中国证监会警告党越东，并处以12万元罚款。

此外，上市公司高东的两名独立董事李宝强和杨士风因不履行职责分别被中国证监会警告和罚款4万元。

根据处罚声明，“李宝强和杨士风对2017年度报告和2018年第一季度报告均投了弃权票，原因是未经审计委员会审计，无法对该报告进行判断。”。李宝强应在认真、审慎、全面调查的基础上，对定期报告提案进行审议和表决。审计委员会未审议2017年度报告和2018年第一季度报告，这不能构成李宝强弃权的合理理由。它显然不勤奋。"

信达证券收到“烫手山芋”

他一进入管理层就被证监会罚款，信达证券接手了“烫手山芋”圣依达，压力很大，不仅要处理前任管理层留下的许多历史问题，还要承担处罚责任。

在3月14日的股东大会上，第一大股东信达证券提名的六名董事(包括两名独立董事)顺利通过投票，信达证券最终履行了作为第一大股东的职责。

然而，信达证券不仅受到了中国证监会的处罚，还收到了上海证券交易所的监管信。

工作函指出，圣意达新的董事会和管理层目前并不了解公司的印鉴执照、财务会计信息和各种公司财产。请贵公司董事会、监事会和高级管理层尽快核实贵公司目前的财产状况，查明相关印章和财务资料的实际存放情况，并积极采取有效的司法措施维护贵公司的合法权益。

此前，交易所与圣依达的前管理层失去了联系。此次，交易所要求新任命的圣意达负责人接受监督谈话，自查相关问题，提交整改报告，恢复信息披露秩序。要求公司全体董事勤勉尽责，全力配合新的审计机构，确保2018年度报告及时披露。

然而，即便如此，圣依达暂停上市的风险仍未解除。“信达证券或上市公司的新管理层仍不确定他们是否能够获得公章执照、财务账簿等编制年度审计报告所需的信息以及具体的收购时间。如果上市公司不能在2019年4月30日前披露2018年度报告，该上市公司的股份将被停牌，并存在被警告存在退市风险、暂停上市甚至终止上市的风险。”*圣依达在3月15日的风险警告公告中表示。