习酒现重大人事调整 茅台集团管理层趋年轻化

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8月6日，贵州西久宣布，企业人员正在进行重大调整.茅台集团副总经理、西酒公司总经理钟芳达担任西酒党委书记兼董事长；茅台酒股份有限公司总经理助理、生产管理部主任屠华彬为西酒总经理，原茅台集团副总经理、西酒公司党委书记、董事长张德勤另有任命。

据了解，两位新员工都具有丰富的生产领域资质，钟芳达拥有30多年的白酒培训经验。白酒营销专家蔡指出，这次人事调整实际上是茅台集团整体管理调整的一个组成部分。此前，贵州茅台调整了参与生产经营的各个部门的管理人员，更换了副总经理，并设置了专职党委副书记和纪检委书记。当时有业内人士指出，一系列行动表明，茅台集团领导层的调整将会继续。如今，酿酒领导层的人事变动强化了这种猜测。

蔡指出，白酒种植的人事调整涉及到茅台的人事调整，特别是考虑到茅台之前很多高管被免职，出任新董事长，可以认为这一调整更有利于茅台1000亿战略形成协同效应。虽然钟芳达比张德勤大一点，但他正处于一个精力充沛的时代。总体而言，茅台仍在对其管理进行更年轻的调整。年轻的领导者更容易接受和适应年轻顾客的需求，然后制定有针对性的营销计划。

作为茅台集团的重要组成品牌，西酒正计划全面开拓省外市场。据了解，2018年上半年，省外酿酒比重首次超过50%；此外，白酒种植将调整浓香型规划，参照酱香型产品，构建涵盖“高、中、低”价格区间的产品体系。在此基础上，西久加快了打造民族品牌、加快西久上市的步伐。这时，高层提出了人事调整。蔡认为，新的高层次管理对白酒栽培保持高增长、适应新的白酒消费环境具有重要意义。