热门:155名！省市级机关面向基层公开遴选公务员和选调生

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2021年浙江省市级机关面向基层公开选定了优秀公务员公告

为了切实建立基层选人用人指导，不断优化省市级机关公务员队伍结构，提高服务基层群众的能力和水平，根据公务员法和《公务员公开评选方法(试行)》的关系规定，省公务员局的决定组织于2021年 在此，就一些事项公告如下。

一、选择工作

根据空缺的编制情况和实际使用者的申诉，省市级机关(包括参照公务员法管理的机关单位，以下简称选拔单位)安排共计155名一级主任科员以下的等级(包括其他相当等级水平，以下相同)的选拔计划。 其中省级筛选单位79人，市级筛选单位76人。 选拔工作人员选拔计划28人(省级选拔单位13人，市级选拔单位15人)。

二、选拔范围和资格条件

(一)评选范围；

1 .省级筛选机构面向省内各设区市市级以下机构进行公务员登记，且具有2年以上基础工作经验的乡科级正职(一级主任科员)以下职务(职等)公务员(包括参公人员，下同)。 省级遴选机构选择遴选职位的遴选范围，在省内各设区市范围内，由省委组织部或市委组织部明确为遴选学生，且具有2年以上基础职位经验的乡科级正职(一级主任科员)以下的职务(职等)公务员。

2 .市级评选机构对市属直辖县(市、区)级以下机构进行公务员注册，且以具有2年以上基础工作经验的乡科级正职(一级主任科员)以下职务(职级)公务员为对象。 市级遴选机构定向遴选职位的遴选范围在市直辖县(市、区)范围内，由省委组织部或市委组织部明确遴选，且具有2年以上基础工作经验的乡科级正职(一级主任科员)以下的职务(等级)公务员。

3、报考者只能报考一个职位。 满足条件的选择可以选择定向职位考试，也可以选择非定向职位考试，但不能参加考试。

“基层就业经验”是指在县级以下党政机关、各种企业事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等地就业的经验。 在军团和团以下机关工作的经验可以把退役军人在军队中担任现役的经验看作是基础经验。 (基层就业经验的计算时间到年12月为止)。

浙江中央机关直属机构、省级机关单位设在各市、县(市、区)的单位(包括垂直管理单位、派遣单位等。 以下相同)，市级机关单位设置在所属县(市、区)的单位满足条件的情况下，也可以参加选拔。

(二)资格条件

1 .具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，大众公认。

2 .年龄在35岁以下( 1984年12月11日以后出生)，除非对甄选职位有特别要求

3 .具有国家承认的大学本科以上学历。

4 .在现行行政相关的所在公司有2年以上公务员的就业经验(就业经验的计算时间到年12月为止)

5、多年公务员年度考核均在胜任以上。

6 .健康

7 .符合遴选职位要求的其他资格条件

8 .符合法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的，不得参加公开选拔。

1 .因涉嫌违反纪律而经有关专门机构审查尚未得出结论或接受审计机关审计的。

2 .受处分期间或小于受影响期间的

3 .根据有关政策的规定，就业不足最低工龄或者对调任有其他限制性要求的。

4 .遴选后立即形成回避关系的

5、新提出乡科级领导职位，还在试用期内的。

6 .法律、法规规定的其他情况。

三、员工程序

(一)职位查询

考生登录浙江人事考试网( zjks )，点击“2021年浙江省市级机关面向基层公开选拔优秀公务员的专题”进入注册系统，可以查询选拔职位和具体资格条件。 关于咨询，请直接通过职位表上的咨询电话与评选机构联系。

(二)甄选过程

1 .注册和申请

时间:年12月11日9点~12月17日17点。

考生注册个人新闻后，选择选考职位报名，逾期不接受注册和报名。 在此期间，评选机构不进行资格初审，报考者可以变更报考职位。

2、资格初审

时间: 12月17日17点~12月20日17点。

评选机构对考生进行资格初审，对初审未合格的考生证明理由。 在此期间，注册系统不向考生开放。

3、请查询后再次申请。

时间: 12月20日17点~12月21日17点。

考生注册登记系统查询资格初审结果。 通过初审者不能再报考其他职位。 没有合格的可以再次申请接受资格初审，资格初审从应试者再次申请时开始24小时365天内完成。 资格初审的截止日期是12月22日17点。

各遴选职位的遴选率通常在5:1以上。 不到5:1的，省级公务员主管部门同意开始考试，另外扣分或者取消相关遴选职位。 因没有达到选考率而取消选考职位的，选考机构必须立即通知考生，考生可以在收到通知后24小时365天内变更符合其他条件的职位。 如果由于考生自己的理由，无法正常联系，或者在收到通知后规定时间内申请没有变更，则视为放弃了申请。

4、收费确认

时间: 12月23日9点~12月25日17点。

资格初审的考生登录注册系统，进行网上收费，查询是否完成。 如果未按时付款，则视为放弃申请。

5、下载印刷考证

时间: 2021年1月11日9点~1月16日17点。

考生登录注册系统，按照指示下载印刷审查单。

四、考试

考试分为笔试和面试。 笔试成绩为40%，面试成绩为60%，明确了综合成绩。 综合成绩相同的，从笔试成绩高到低排名都很清楚。

(一)笔试

笔试使用闭卷方法，第一测试政策理论水平、分解和处理实际问题的能力、复印表现能力等综合素质，满分为100分。 笔试结束后，省级公务员主管部门统一划定合格分数线。

时间: 2021年1月16日下午: 14:00—17:00。

地点:详见准考证。 考生必须持有本人的第二代身份证和考证参加笔试。

(二)资格复审和面试

1、资格复审。 评选机构根据各选考职位考生的笔试成绩从高分到低分，通常以5:1的比例明确资格复审候选人，最后的笔试成绩相同，进入资格复审。 未达到规定比例的，可以征得省级公务员主管部门同意，适当降低比例，按实际人数明确。 未达到笔试合格分数线的，不进入资格复审。

资格复审资料包括本人身份证、考证、《注册表格》(从注册系统下载，由现行行政相关部门干部(人事)盖章同意报考)、学历学位证书等相关资料的原件和复印件。 资格复审不合格的情况下，取消面试资格，以资格复审的比例在笔试合格者中从高分到低分依次补充，统一补充成绩相同的东西。

资格复审递归候选通常只进行一次。 递归补充后，报考者自主放弃或者资格复审不合格的，评选公司的同行公务员主管部门决定是否继续递归补充。

资格复审的时间和地点由评选机构通知考生。

2、面试。 通过审查的考生进入面试。 面试第一测试履行选考职务所要求的基本素质和能力，满分为100分，合格分数线为60分。 没有达到合格分数线的情况下取消选拔资格。

考生可以根据职位清单上的咨询电话向评选机构咨询面试相关的事情。

五、体检和考察

面试结束后，选拔单位从综合成绩高到低明确对象，考察对象和选拔计划的比例通常为2:1，不足比例以实际人数明确。 评选机关选择2名以上的员工组成考察小组，全面考察考察对象的德、能、劳动、成绩、廉状况及与评选职位的整合度，以政治考察为第一，重点考察考察考察对象的政治表现和政治倾向，在政治上不符合要求的情况下进行评选

评选机构可以根据需要组织考察对象进行体检。 体检标准参照公务员录用体检相关标准执行。

六、办理公示、相关手续

评选机关根据考察情况和职务要求，根据干部的管理权限，集体决定选拔人员。 省级筛选机构在浙江人事考试网和筛选预定者现事业部门进行公示，市级筛选机构在市公务员考试录用网站和筛选预定者现事业部门进行公示。 公示文案包括姓名、性别、考证号码、报考单位、报考职位、现事业单位及职务(等级)、笔试成绩、面试成绩、综合成绩等，公示期为5个以上工作日。 然后，发表通报电话，接受社会监督。 公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的，依照有关规定办理公务员调任手续。 反映重大问题，有实际根据的，取消选拔资格。

在面试、考察(体检)、公示等环节中，因报考者自主放弃等理由产生人选空缺的情况下，评选公司同行的公务员主管部门决定是否进行递归补充。

在选考工作过程中，如果考生发现自己在撒谎，就全部取消选考资格。

本公告中“以上”“以下”等表现包括条数。 其他不完备之处，由省公务员局负责说明。

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原标题: 155名！ 省市级机关面向基层公开公务员选定和选调生”

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