领英：95后平均7个月就离职 第一份往往不是理想工作

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根据对15万名linkedin用户公共文件的统计分析，95后，他们平均7个月后选择离开工作。职场人士的第一份工作在行业选择方面呈现出明显的集中化趋势，而第一份工作往往不是职场人士的理想工作。

根据领英(LinkedIn)的数据，职场第一份工作的平均在职时间随着年龄的增长呈明显下降趋势。70岁以后，第一份工作平均换了4年多，80岁以后，换了3.5年，但90岁以后，就突然减少到19个月，95岁以后，他选择了7个月就辞职。

20世纪90年代和95年代后，他们频繁而短暂地更换了第一份工作。一方面，一旦他们发现自己的工作没有达到预期，他们会更快地做出其他选择；另一方面，它也反映了当前学校教育和就业市场之间的差距。与此同时，第一份工作中专业对口人员的比例随着年龄的增长呈下降趋势。70后的专业对口人员比例超过40%，而90后这一比例急剧下降至28.8%。超过70%的90后毕业生与他们第一份工作的专业无关。

同时，学生们越来越渴望毕业后进入最热门的行业。根据领英的数据，90/95后最受欢迎的行业是互联网和金融。前两大热门行业吸收了超过三分之一的95后毕业生；五年前我从90年代毕业时，这个数字只有四分之一；再过十年，20世纪80年代毕业后最受欢迎的行业是互联网和工业自动化，不到五分之一的毕业生是集中的；这一数字在20世纪70年代后甚至更低，前两个受欢迎的行业甚至更不一样，即工业自动化和电子芯片。

至于如何解读专业不匹配和行业选择狭窄的趋势，领英中国人力资源总监张静怡表示:20世纪90年代和90年代后，随着互联网的发展，职业规划的可能性更大，他们愿意尝试新事物，而不受专业的限制。另一方面，不可否认的是，在学习和就业的双重压力下，一些年轻人往往忽视了对自己规划的独立思考。

随着工作年限的延长，人们在工作场所的第一份工作的换工作率逐渐增加，在cxo集团达到高峰，cxo目前84%的工作与他们的第一份工作完全不同。数据显示，在cxo大学学习的前五个专业是:软件工程、会计、机械工程、电子信息工程和市场营销；最常见的前五个工作是:工程师、销售、业务开发、运营和it服务。